Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Fachrichtung Application Management

Ews Gmbh & Co. Kg
Schönau im Schwarzwald, Germany
8 days ago
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Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Application Lifecycle Management Information Technology

Job description

  • Kennenlernen der vielfältigen IT-Systeme und Geschäftsprozesse eines modernen Energieversorgers
  • Mitarbeit im Application Management und bei der Betreuung geschäftskritischer IT-Anwendungen
  • Unterstützung bei der Planung, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services
  • Mitwirkung an IT-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse
  • Einblicke in das gesamte Application Lifecycle Management - von der Anforderungsanalyse bis zur Ablösung einer Anwendung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern
  • Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Verantwortung

Requirements

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife
  • Begeisterung für IT, Digitalisierung und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Lösen komplexer Aufgaben
  • Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und IT-Services
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Neugier auf neue Technologien und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten

Benefits & conditions

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
  • Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
  • Job- oder Deutschland-Ticket
  • Mitarbeiterkreditkarte
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Kooperation mit dem Fitnessverbund “Hansefit”
  • Job-Rad
  • Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
  • Teamevents und soziale Aktionen
  • Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall

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