Fullstack Software Engineer - J40063

Du arbeitest im Team an modernen Web- und Backend-Lösungen und trägst direkt zur Weiterentwicklung digitaler Produkte bei. Du findest bei uns viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung sowie für die Übernahme von Verantwortung. Technologisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala und mit Frontend-Frameworks wie React, Flutter oder Vue. Du profitierst von flachen Strukturen, regelmäßigen Austauschformaten und enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Designkollegen. Die Stelle bietet dir eine ausgewogene Mischung aus Präsenzarbeit und flexiblen Homeoffice-Regelungen., * Entwickle neue Features im Backend und in der Benutzeroberfläche unter Nutzung moderner Backend- und Frontend-Technologien

• Implementiere sauberen, testbaren Code und unterstütze beim Aufbau stabiler Deployment-Prozesse
• Unterstütze die Weiterentwicklung von Architektur- und Integrationskonzepten innerhalb der Systemlandschaft
• Führe Nachwuchskräfte fachlich an und übernimm Verantwortung für kleinere Mentoring-Aufgaben
• Begleite Code-Reviews, Qualitätstests und die Auslieferung von Releases
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab

• Bringe praktische Erfahrung mit Java-basierten Backends und modernen Frontend-Frameworks mit
• Zeige Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Arbeit
• Verfüge über die Bereitschaft, als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleg:innen zu fungieren
• Arbeite gern in agilen Prozessen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Besitze gute Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse für die Teamkommunikation

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu hybrider Arbeit und abgestimmten Präsenztagen.
• Arbeitgebergestützte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelregelungen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche Entwicklung.
• ️ Betriebliche Absicherungsangebote und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Entwicklungsperspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.