Infrastructure Engineer - System Operations - J43247

Exclusive Associates
Ulm, Germany
28 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€57,000.0 - €82,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Computer-Aided Design Microsoft Windows Cyber Security Linux Networking Hardware SAP (Applications) Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €57,000 - €82,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Betreuen und weiterentwickeln der IT-Infrastruktur inklusive Server- und Netzwerkkomponenten
  • Koordinieren von SAP-bezogenen Anforderungen gemeinsam mit externen Dienstleistern
  • Priorisieren und Abstimmen von CAD-Anfragen mit beteiligten Partnern
  • Leisten von 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführen interner Anwenderschulungen
  • Erstellen und Pflegen von System- und Netzwerkdokumentationen
  • Mitwirken an Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Stabilität

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Administration von Servern und Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie in Datenbankgrundlagen
  • Sichere Umgangsweise mit SAP-basierten Systemen und IT-Sicherheitsprinzipien
  • Serviceorientierte Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines technischen Teams, das die Stabilität und Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft sicherstellt. In deiner Rolle arbeitest du mit Plattformgruppen wie SAP sowie Windows- und Linux-basierten Serverumgebungen und trägst aktiv zur IT-Sicherheit bei. Du bekommst Raum für Weiterbildung, praxisorientiertes Lernen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten. Der Arbeitsplatz bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einer technischen Projektumgebung mit enger Abstimmung zu internen Fachbereichen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit

  • Attraktive Pendelregelungen und Unterstützung bei der Mobilität
  • ️ Bedarfsgerechter Urlaubsanspruch für erholsame Auszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Zeit für fachliche Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung und transparente Zielvereinbarungen
  • ️ Moderne IT-Infrastruktur mit Fokus auf stabilen und sicheren Systemen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsabläufen und teilweise hybriden Modellen
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

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