Projektmanager Geodatenintegration - J23292

Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Steuerung und Betreuung von Projekten rund um Geodaten und Systemintegration. In deiner Rolle arbeitest du mit modernen Geodatenplattformen und relationalen Datenbanksystemen zusammen, z. B. PostGIS, PostgreSQL oder MS SQL, sowie mit gängigen Mapping-Tools. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitsmodell, das Beruf und Privatleben verbindet. Deine Arbeit hat direkten Impact bei Kund:innen aus öffentlichen Einrichtungen, Versorgungsunternehmen oder industriellen Dienstleistern., * Betreust Kund:innen im Innendienst bei fachlichen Fragestellungen rund um Geodatenlösungen

• Unterstützt den Anwendersupport für Geoinformationssoftware und führst Fehleranalysen durch
• Führst Einzelprojekte und bei Bedarf kleine Projektteams fachlich an
• Koordinierst die Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität
• Validierst und pflegst Geodatenbestände sowie zugehörige Datenbankstrukturen
• Erstellst Projektdokumentationen, Statusberichte und begleitest Implementierungsphasen

• Verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Geoinformatik, Geographie, Vermessung oder einem ähnlichen Feld
• Bringst Interesse an Geodaten, GIS-Tools und relationalen Datenbanken mit
• Bist sicher im Umgang mit SQL und der Analyse von Datensätzen
• Arbeitest kommunikativ und serviceorientiert im Kontakt mit Kund:innen
• Zeigst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hast die Bereitschaft zu bedarfsgerechter Reisetätigkeit und Einarbeitung in neue Systeme

• Flexible Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Mobilitätsangebote und Unterstützung für Pendelnde
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade
• ️ Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate