Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Elasticsearch Groovy Java Virtual Machine (JVM) JSON Redis Scala (Programming Language) Backend Apache Kafka Docker Microservices

Job description

• Entwickle stabile Backend-Komponenten im JVM-Umfeld unter Einsatz von Technologien wie Java, Scala oder Groovy
• Gestalte und implementiere APIs auf Basis von REST und JSON
• Betreibe und optimiere containerisierte Services mit Tools wie Docker und Orchestrierungslösungen
• Analysiere und behebe Fehler im Betrieb und übernimm Verantwortung für einzelne Services über den gesamten Lebenszyklus
• Bewerte neue Technologien und trage zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen bei
• Arbeite eng in agilen Teams zusammen und stimme dich mit Schnittstellen aus Produkt, Test und Betrieb ab
• Erstelle technische Dokumentationen und Statusberichte für deine Projekte

Requirements

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Praktische Erfahrungen mit JVM-Technologien und ersten Microservice-Ansätzen
• Vertrautheit mit containerbasierten Deployments und Messaging- bzw. Suchkomponenten wie Kafka, Redis oder Elasticsearch
• Solides Verständnis für Geschäftsprozesse, beispielsweise im Handel oder in dienstleistungsorientierten Unternehmen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

Benefits & conditions

• Flexibles Arbeitsmodell mit Optionen für mobiles Arbeiten und angepasste Arbeitszeiten
• Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg oder Pendelzuschüsse
• Attraktive Urlaubsregelung zur Erholung und Work-Life-Balance ️
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings
• Absicherung und Vorsorgeoptionen als Teil des Gesamtpakets ️
• Monatliche oder jährliche Gratifikationen als Anerkennung für Leistung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur

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