Cloud Collaboration Systems Administrator - J15002

• Administrieren und betreiben cloudbasierter Collaboration- und Identitätslösungen wie Azure AD, Exchange Online und Microsoft Teams
• Optimieren und weiterentwickeln von Cloud-Services und M365-gestützten Prozessen
• Planen und umsetzen von standortübergreifenden Infrastrukturaufgaben für Server, Netzwerk und Active Directory
• Analysieren und Beheben technischer Störungen sowie eigenständiges Troubleshooting
• Mitwirken in IT-Projekten und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Erstellen und pflegen von Systemdokumentationen und Statusberichten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Praktische Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Umgebungen und Infrastrukturkomponenten
• Erfahrung mit Azure AD, Exchange Online, Teams oder vergleichbaren Cloud-Collaboration-Technologien
• Gute Kenntnisse in Server- und Netzwerkgrundlagen sowie Active Directory Betrieb
• Ablegen von strukturiertem Troubleshooting und hohe Eigenmotivation bei Fehleranalysen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer cloudbasierten Kommunikations- und Identitätsplattformen. In deiner Rolle kannst du dich fachlich weiterentwickeln, an spannenden IT-Projekten mitwirken und praktische Erfahrungen in komplexen Systemlandschaften sammeln. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, unterstützende Einarbeitung und vielfältige Lernchancen. Dein Einsatz trägt direkt zur Stabilität und Effizienz der IT-Infrastruktur bei und schafft echten Mehrwert für interne Anwender., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten

• Attraktive Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg
• Angebote zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierungsförderung
• ️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für zusätzliche Absicherung
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• ️ Verlässliche Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools