Infrastructure Engineer Microsoft 365 & Virtualization - J27553

• Verwalten und optimieren der Active-Directory-Struktur sowie zugehöriger Windows-Server-Dienste
• Betreuen und konfigurieren von Microsoft-365-Services inklusive Exchange, SharePoint und Collaboration-Tools
• Unterstützen der Anwender:innen bei technischen Fragen und beim Arbeitsplatz-Setup
• Konfigurieren und überwachen von Netzwerkinfrastruktur und Firewall-Regeln
• Verwalten der Virtualisierungsumgebung und Pflege virtueller Maschinen
• Überwachen der Systemverfügbarkeit und Einleiten von Leistungsoptimierungen
• Dokumentieren von Prozessen und Mitwirken an kontinuierlichen Verbesserungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen
• Sichere Kenntnisse in Microsoft-Cloud-Services und Virtualisierungstechnologien
• Grundlegendes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen
• Serviceorientierte Haltung und Freude am Anwender-Support
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit

Du übernimmst die Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld und gestaltest Betriebsabläufe aktiv mit. Dabei arbeitest du mit Microsoft-basierten Plattformen wie Microsoft 365, Windows-Servern und Virtualisierungslösungen wie Hyper-V. Du profitierst von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Die Rolle bietet Entwicklungsspielraum in Richtung System- und Prozessverantwortung sowie die Chance, hybride Arbeitsweisen und Automatisierungsansätze mitzugestalten., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Laufende Unterstützung für Pendelnde und Mobilitätsangebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen zur langfristigen Absicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Weiterentwicklung
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools