Consultant.e Senior Data Engineer AWS H/F

Devoteam
Lyon, France
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Agile Methodology Artificial Intelligence Airflow Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing Cyber Security Continuous Integration Data Warehousing Github Python (Programming Language)
+20 more
Microsoft Software Online Analytical Processing NoSQL Online Transaction Processing SQL Databases Data Streaming Data Server Interface Snowflake Apache Spark Generative AI Git Cloudformation Pandas Data Lakes Gitlab-ci Dask Terraform Jenkins Servicenow Databricks

Job description

Description de l’entreprise

Avec prÚs de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grùce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

PrĂ©sent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expĂ©rience, nous mettons la technologie au service de l’Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composĂ©e de 350 collaborateurs rĂ©partis en communautĂ©s d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l’intelligence artificielle, la cybersĂ©curitĂ©, la data, et l’automatisation des processus mĂ©tiers.

Devoteam A Cloud aide ses clients Ă  se transformer en vĂ©ritables entreprises plateformes grĂące Ă  l’adoption du Cloud AWS, tout en participant Ă  la construction d’une Ă©conomie numĂ©rique plus durable.

Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontĂ©es aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idĂ©es et innover de façon agile et optimisĂ©e.

Pour dĂ©velopper l’activitĂ© AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Data Engineer AWS Description du poste

Vos Missions au Quotidien 

  • Accompagner les mĂ©tiers dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data.
  • Industrialiser et assurer le run des pipelines de traitement de donnĂ©es en production.
  • Encadrer et accompagner les profils plus juniors dans leur montĂ©e en compĂ©tences.
  • Être force de proposition auprĂšs du client pour faire Ă©voluer sa plateforme data.
  • Concevoir et animer des prĂ©sentations techniques afin de partager votre expertise avec les collaborateurs.
  • Participer Ă  la tenue d’entretiens techniques pour contribuer Ă  la croissance du collectif.
  • Intervenir en shadow sur des avant-ventes pour aider Ă  la conception de solutions techniques destinĂ©es Ă  nos futurs clients.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir

  • Vous disposez d’une solide maĂźtrise de Python, Git, SQL ainsi que d’au moins une librairie dĂ©diĂ©e au traitement de donnĂ©es (Pandas, Polars, Dask, Spark
).
  • Vous avez une bonne comprĂ©hension des architectures data et de leurs enjeux : SQL vs NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs Streaming, Datalake vs Data Warehouse vs Lakehouse.
  • Vous avez dĂ©jĂ  travaillĂ© sur l’écosystĂšme AWS (ou un autre hyperscaler comme Azure ou GCP) et vous ĂȘtes Ă  l’aise avec Spark pour le traitement distribuĂ© de donnĂ©es.
  • Vous avez une expĂ©rience concrĂšte en mise en production et en run de pipelines de donnĂ©es, et vous connaissez les outils d’orchestration comme Airflow ou Dagster.
  • Vous appliquez au quotidien les mĂ©thodes Agiles et ĂȘtes capable d’évoluer dans un contexte collaboratif.
  • Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique ou Ă©quivalent.
  • Bonus : vous maĂźtrisez les concepts de modĂ©lisation de donnĂ©es, les optimisations Spark, ou avez dĂ©jĂ  travaillĂ© sur des plateformes data managĂ©es comme Snowflake, Databricks ou DBT. Une expĂ©rience sur l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) ou les outils de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) serait Ă©galement un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l’évolution d’Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč l’apprentissage est au cƓur de notre modĂšle. Avec 50 tribus d’expertise composĂ©es de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue Ă  animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă  prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations supplémentaires

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succĂšs, nous vous proposons :

  • Un compte AWS dĂ©diĂ© par consultant pour expĂ©rimenter au grĂ© de votre imagination
  • IntĂ©ressement et participation
  • Une trajectoire sur mesure que nous Ă©laborons ensemble
  • Des accĂšs gratuits et illimitĂ©s Ă  des plateformes E-learning pour monter en compĂ©tences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible avec remboursement de certains frais
  •  Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport Ă  petit prix !)
  • Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation,
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier,
  • Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam Ɠuvre pour l’égalitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadĂ©s que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Requirements

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir

  • Vous disposez d’une solide maĂźtrise de Python, Git, SQL ainsi que d’au moins une librairie dĂ©diĂ©e au traitement de donnĂ©es (Pandas, Polars, Dask, Spark
).
  • Vous avez une bonne comprĂ©hension des architectures data et de leurs enjeux : SQL vs NoSQL, OLTP vs OLAP, ACID vs BASE, Batch vs Streaming, Datalake vs Data Warehouse vs Lakehouse.
  • Vous avez dĂ©jĂ  travaillĂ© sur l’écosystĂšme AWS (ou un autre hyperscaler comme Azure ou GCP) et vous ĂȘtes Ă  l’aise avec Spark pour le traitement distribuĂ© de donnĂ©es.
  • Vous avez une expĂ©rience concrĂšte en mise en production et en run de pipelines de donnĂ©es, et vous connaissez les outils d’orchestration comme Airflow ou Dagster.
  • Vous appliquez au quotidien les mĂ©thodes Agiles et ĂȘtes capable d’évoluer dans un contexte collaboratif.
  • Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique ou Ă©quivalent.
  • Bonus : vous maĂźtrisez les concepts de modĂ©lisation de donnĂ©es, les optimisations Spark, ou avez dĂ©jĂ  travaillĂ© sur des plateformes data managĂ©es comme Snowflake, Databricks ou DBT. Une expĂ©rience sur l’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) ou les outils de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) serait Ă©galement un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l’évolution d’Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč l’apprentissage est au cƓur de notre modĂšle. Avec 50 tribus d’expertise composĂ©es de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue Ă  animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă  prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations supplémentaires

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succĂšs, nous vous proposons :

  • Un compte AWS dĂ©diĂ© par consultant pour expĂ©rimenter au grĂ© de votre imagination
  • IntĂ©ressement et participation
  • Une trajectoire sur mesure que nous Ă©laborons ensemble
  • Des accĂšs gratuits et illimitĂ©s Ă  des plateformes E-learning pour monter en compĂ©tences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible avec remboursement de certains frais
  •  Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport Ă  petit prix !)
  • Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation,
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier,
  • Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam Ɠuvre pour l’égalitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadĂ©s que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Benefits & conditions

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

About the company

Avec prÚs de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grùce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

PrĂ©sent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expĂ©rience, nous mettons la technologie au service de l’Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composĂ©e de 350 collaborateurs rĂ©partis en communautĂ©s d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l’intelligence artificielle, la cybersĂ©curitĂ©, la data, et l’automatisation des processus mĂ©tiers.

Devoteam A Cloud aide ses clients Ă  se transformer en vĂ©ritables entreprises plateformes grĂące Ă  l’adoption du Cloud AWS, tout en participant Ă  la construction d’une Ă©conomie numĂ©rique plus durable.

Notre ambition est de repousser les limites de l’innovation pour les organisations confrontĂ©es aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idĂ©es et innover de façon agile et optimisĂ©e., Nous sommes une IA-Driven Company : NĂ© lors des prĂ©mices de la rĂ©volution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagnĂ© ses clients vers l’évolution d’Internet, du Cloud, et dĂ©sormais, de la rĂ©volution de l’IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiĂ©s GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiĂ©s, Devoteam est une Learning Company oĂč l’apprentissage est au cƓur de notre modĂšle. Avec 50 tribus d’expertise composĂ©es de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue Ă  animer nos communautĂ©s mĂ©tiers et Ă  prĂ©senter chaque annĂ©e son point de vue sur les technologies via le Tech Radar., Le Groupe Devoteam Ɠuvre pour l’égalitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadĂ©s que la diversitĂ© contribue Ă  la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă  l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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