Fullstack Web Developer - J11816

• Übernimm Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Web-Features in Frontend und Backend
• Entwickle und erweitere Services unter Nutzung moderner Web- und Cloud-Technologien
• Optimiere bestehende Komponenten hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Sicherheit
• Arbeite eng mit dem Team in agilen Prozessen wie SCRUM und Kanban zusammen
• Berate interne Stakeholder bei technischen Entscheidungen und Lösungsdesigns
• Erstelle saubere Projektdokumentationen und Statusberichte

• Bringe erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit, sowohl frontend- als auch backendseitig
• Verfüge über Grundkenntnisse in agilen Methoden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sei teamfähig und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Zeige eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Selbstorganisation
• Habe Spaß an technischem Austausch und Weiterentwicklung von Systemlandschaften
• Sei offen für die Arbeit mit Cloud-Plattformen und modernen Deploy-Prozessen

Wuppertal

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €74,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du möchtest in einem agilen Entwicklerteam wachsen und Verantwortung für ganze Features übernehmen. Bei uns vergleichst Du technische Herausforderungen mit pragmatischen Umsetzungen und lernst kontinuierlich dazu. Du arbeitest mit modernen Web- und Backend-Technologien wie JavaScript, Node.js oder Python sowie Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure und bringst neue Ideen in reale Projekte ein. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Beiträge geschätzt werden., * Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Mobilitätsunterstützung für den täglichen Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
• Budget für fachliche Weiterbildung und Trainings
• ️ Betriebliche Absicherungsangebote zur persönlichen Vorsorge
• Willkommenspaket zur Unterstützung beim Start
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate