FPGA Embedded Systems Engineer - J44604
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Role details
Tech stack
Job description
Du gestaltest hochprĂ€zise Messlösungen und bringst digitale Hardwareentwicklung direkt in produktreife Systeme. In einem interdisziplinĂ€ren Team arbeitest du an FPGA-basierten Embedded-Lösungen und ĂŒbernimmst frĂŒh Verantwortung sowie Raum fĂŒr eigene Ideen. Technologisch bewegst du dich in Bereichen wie FPGA-Design, VHDL, Verilog und hardware-naher Softwareentwicklung mit C/C++. Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, moderne Werkzeuge und die Möglichkeit, Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Serienreife zu begleiten. Dein Beitrag trĂ€gt sichtbar zur QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit komplexer technischer Systeme bei., * Entwickle und implementiere timingkritische Logiklösungen fĂŒr FPGA-Plattformen
- Entwerfe Hardware-nahe Softwarekomponenten in C/C++ zur Integration mit FPGA-Modulen
- Implementiere und optimiere Designs in VHDL und ergÀnze sie durch passende Test- und Verifikationsschritte
- Integriere FPGA-Module in Embedded-Systeme und unterstĂŒtze die Systemarchitektur
- Arbeite interdisziplinÀr mit Elektronik-, Software- und Systemingenieur:innen zusammen
- Dokumentiere Designentscheidungen, Testprotokolle und Statusberichte fĂŒr das Projektteam
Requirements
- Bringe eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt mit
- VerfĂŒge ĂŒber erste praktische Erfahrung in FPGA-Entwicklung, idealerweise mit VHDL
- Zeige Grundkenntnisse in hardware-naher Programmierung mit C/C++ und in der Systemintegration
- Arbeite strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich in Entwicklungsprojekten
- Bringe Freude an Teamarbeit in interdisziplinÀren Projektgruppen mit
- Kommuniziere sicher auf Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen fĂŒr mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr technische Karriereschritte
- ïž Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen und klaren Ăbergaben
- Leistungsgerechte VergĂŒtung und zusĂ€tzliche variable Komponenten
- ïž GroĂzĂŒgige Urlaubsregelungen und zusĂ€tzliche Erholungsangebote
- Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten am Standort
- RegelmĂ€Ăige fachliche Austauschformate und interne Lernangebote
- Moderne Entwicklungsumgebungen und aktuelle Tools fĂŒr effizientes Arbeiten
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders
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