Integraal projectleider ICT

De Integraal Projectleider ICT zorgt ervoor dat verschillende ICT-implementaties als één samenhangend geheel worden aangestuurd.

• Regie voeren over lopende en geplande ICT-implementaties.
• Bewaken van de integrale samenhang.
• Coördineren van verschillende werkstromen.
• Sturen op voortgang en resultaat.
• Afhankelijkheden tussen projecten en systemen inzichtelijk maken.

1. Planning, capaciteit, budget en risico’s

De projectleider bewaakt:

• planning;
• capaciteit;
• budget;
• afhankelijkheden;
• risico’s;
• besluitmomenten.

1. Systeemintegraties en datamigraties

• Coördineren van systeemintegraties.
• Begeleiden van datamigraties.
• Bewaken van technische en functionele afhankelijkheden.
• Afstemmen van koppelingen tussen systemen.
• Coördineren van testactiviteiten.

• Begeleiden van ingebruikname.

• interne projectleiders;
• applicatiebeheer;
• proceseigenaren;
• management;
• directie;
• externe leveranciers.

De projectleider stuurt leveranciers aan en bewaakt afspraken en resultaten.

• aanbestedingen;
• implementatie van nieuwe software.

20 punten

Puntverdeling

SelectiecriteriumPuntenWO-bachelor10PRINCE2 Practitioner10 2 jaar recente domeinervaring30Stratech, Allegro, Bizon en Fincent20Min. 2 van RIS, SKP, vroegsignalering, BKR10 2 jaar aanbesteding & software-implementatie20Totaal100

• continuïteit van de dienstverlening;
• beheersing van implementatierisico’s;

• een toekomstbestendige inrichting van ICT en processen.

• strategisch niveau;
• tactisch niveau;
• operationeel niveau.

De kandidaat moet zelfstandig kunnen opereren en complexe ICT-vraagstukken kunnen vertalen naar concrete keuzes en besluiten.

De kandidaat beschikt over ruime aantoonbare ervaring met:

• complexe ICT-implementaties;
• organisatieverandering;
• publieke organisaties;
• integrale projectregie;
• systeemintegraties;
• leveranciersmanagement;
• implementatie van nieuwe software.

Daarnaast wordt inhoudelijke kennis gevraagd van ICT-toepassingen en werkprocessen binnen:

• schuldhulpverlening;
• inkomensbeheer;
• sociale kredietverlening.

De kandidaat moet tevens ervaring hebben met ICT-verandering in een omgeving waarin de reguliere dienstverlening tijdens de implementatie moet blijven doorgaan.

Knock-outcriteria

De kandidaat moet aan alle onderstaande minimumeisen voldoen.

KO 1 - Opleiding

Een afgeronde opleiding op minimaal:

hbo-bachelorniveau.

De kandidaat moet beschikken over:

• analytisch vermogen;
• verbindend vermogen;
• organisatiesensitiviteit;

• besluitvaardigheid.

• systemen samenhangend worden geïmplementeerd;
• koppelingen functioneren;
• datamigraties beheerst plaatsvinden;
• processen aansluiten op systemen;
• risico’s beheerst worden;
• kennis wordt overgedragen;

• oplossingen structureel worden ingebed in beheer.

• relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten;

• relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• analytisch;
• verbindend;
• organisatiesensitief;
• besluitvaardig.

De kandidaat moet op iedere competentie minimaal voldoende scoren.

Wanneer geen kandidaat aan deze eis voldoet, kan de opdrachtgever opnieuw kandidaten uit stap 3 uitnodigen.

• is opgesteld in het Nederlands;
• is maximaal 5 pagina’s;
• bevat minimaal 2 referenties;
• moet expliciet aantonen hoe de kandidaat aan de eisen en selectiecriteria voldoet.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is geen generieke ICT-projectleider, maar een zeer ervaren projectleider met specifieke recente ervaring in schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening.

De sterkste kandidaat combineert:

10+ jaar ICT-projectleiding + schuldhulpverlening + sociale kredietverlening + kernapplicaties + systeemintegratie + aanbestedingen + organisatieverandering.

Voor een maximale score beschikt de kandidaat idealiter aantoonbaar over:

• WO-bachelorniveau of hoger;
• PRINCE2 Practitioner;
• minimaal 2 jaar recente ICT-projectleiding binnen schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening;
• ervaring met Stratech;
• ervaring met Allegro;
• ervaring met Bizon;
• ervaring met Fincent;
• ervaring met minimaal twee van RIS, SKP, vroegsignalering en BKR;
• minimaal 2 jaar ervaring met aanbesteding én implementatie van nieuwe software;
• ervaring met publieke organisaties en complexe organisatieverandering.

Kredietbank Limburg is een publieke organisatie die gemeenten in Limburg ondersteunt bij onder andere:

• schuldhulpverlening;
• kredietverlening;
• budgetbeheer;
• inkomensbeheer.

De organisatie werkt samen met verschillende Limburgse gemeenten en maatschappelijke partners.

Het doel is inwoners met financiële problemen te ondersteunen bij het verkrijgen van grip op hun financiële situatie en te werken aan duurzame oplossingen.

Achtergrond van de opdracht

Kredietbank Limburg zoekt een ervaren Integraal Projectleider ICT voor de coördinatie en realisatie van samenhangende ICT-implementaties binnen het programma:

Samen op Weg

De opdracht richt zich op het bewaken en organiseren van de samenhang tussen:

• kernapplicaties;
• gegevensuitwisseling;
• bedrijfsprocessen;
• organisatieontwikkeling.