Software Engineer Medior / Senior

Als medior of senior software engineer werk je in een technisch team waarin je verantwoordelijkheid neemt voor complete projecten. Je werkt intensief samen met ongeveer vijftig directe collega’s van de hardware- en softwareafdelingen en vertaalt klantvragen naar robuuste PLC-, HMI- en SCADA-oplossingen. Je krijgt veel vrijheid om je ontwerpkeuzes te maken, testoplossingen zelf uit te voeren en oplossingen op te leveren zonder het werk over te dragen. Je blijft technisch groeien via praktijk en gerichte trainingen en werkt met moderne technieken zoals industriële netwerkarchitecturen, (SQL) databases, virtualisatie en virtual commissioning. Interesse in IoT, codegeneratie of 3GL/4GL-programmeerwerk past goed binnen de diverse projecten waar je aan werkt.

• Je bent technisch verantwoordelijk voor projecten en draagt eindverantwoordelijkheid van requirement tot werkende oplossing voor PLC, HMI en SCADA-systemen.
• Vertaalt klantvragen naar functioneel en technisch ontwerp en stelt configuratie- en systeemdefinities op voor realisatie.
• Ontwikkelt en programmeert softwareapplicaties voor verschillende controllers en supervisieomgevingen, inclusief testen en integratie in bestaande installaties.
• Overlegt regelmatig met klanten en collega’s, verzorgt inbedrijfstelling waar nodig en draagt oplossingen volledig over na afronding.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in industriële automatisering, mechatronica, werktuigbouw of elektrotechniek.
• Meerdere jaren relevante werkervaring als software engineer in industriële omgevingen, waar je zelfstandig projecten hebt geleid.
• Ervaring met PLC-, HMI- en SCADA-ontwikkeling en bekendheid met leveranciers zoals Siemens, Schneider of Beckhoff is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid, communiceert duidelijk met klanten en collega’s en wilt technisch blijven groeien.

Salaris € 3.500 tot € 5.500

• Een direct vast contract zodat je zekerheid hebt en kunt bouwen aan je loopbaan binnen een technisch team van ervaren collega’s.
• Een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding, met ruimte om door te groeien richting senior- of specialistfuncties.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen) zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning en privézaken.
• Pensioenopbouw en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, plus een winstdelingsregeling voor medewerkers.