SAP HCM Consultant / mit remote

Leuchtmehr GmbH
Freiburg im Breisgau, Germany
25 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP HCM Payroll

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €90,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Mitarbeit bei SAP HCM Projekten sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung bei Fragen zum Thema SAP HCM
  • SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Gehaltsabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal
  • Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung, Weiterentwicklung und Realisierung von SAP HCM Customizing
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

Requirements

  • Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM)
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft
  • Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Eine sehr gute Führungskraft sowie Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit
  • Ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR, je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung
  • Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
  • 60% mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Parkplätze
  • Jobticket
  • Jobrad

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