SAP SuccessFactors Consultant mit Homeoffice

Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran - mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie., * Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf zwei der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning

• Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
• Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Flexibilität: Je nach Woche bis zu 80% remote möglich
• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen
• Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung