Security Engineer

De afdeling ICT-Security is gepositioneerd binnen de afdeling CAS van ICT en is verantwoordelijk voor de beveiliging van alle ICT-voorzieningen van DUO. Binnen deze afdeling werkt het IAM-team (Identity & Access Management) aan autorisaties en autorisatiebeheer, de uitgifte van PKI-certificaten en het automatiseren van beveiligingsprocessen. Daarnaast richt een deel van het team zich op de uitgifte van autorisaties, tokens en certificaten aan zakelijke klanten.

Achtergrond opdracht

Autorisatiebeheer binnen DUO heeft de afgelopen jaren een aanzienlijke verandering doorgemaakt met de introductie van RBAC. Het IAM-team heeft daarmee ook taken in het functioneel beheer van de IGA-tool gekregen. Daarnaast start op korte termijn een groot programma rondom PAM/Secretmanagement. De toename in werkzaamheden maakt de inzet van een extra Security Engineer met IAM-kennis noodzakelijk.

• Stressbestendig.
• Klantgericht.

• Flexibel.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als (operationeel) Security Engineer.
• Ervaring met IAM en RBAC (minimaal 2 jaar).

De Wensen

• Ervaring als functioneel beheerder.
• Een of meerdere relevante certificeringen zoals CISSP of MCSE/MCSA.
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum-methodiek.
• Kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC/ABAC, in-, door- en uitstroom, least privilege en rolbeheer.
• Kennis op het gebied van Active Directory/Azure AD.
• Ervaring met IAM-tooling.

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma’s en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct