Agile Tester - Gemeente Rotterdam | 36-40 uur | Hybride

Voor de gemeente Rotterdam zijn wij via GSU Groep/Nedflex op zoek naar een Agile Tester voor 36 tot 40 uur per week.

Binnen het digitaliseringsprogramma Thomas DUP werk je aan applicaties die Rotterdammers ondersteunen bij het aanvragen van een uitkering en de begeleiding richting werk.

Je draagt bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van deze digitale oplossingen. Daarbij combineer je handmatig testen met testautomatisering en werk je nauw samen met ontwikkelaars, businessanalisten en andere testspecialisten.

• Mendix-ontwikkelaars;
• Businessanalisten;
• Product Owner;
• Scrum Master;
• Een ervaren testcoördinator;
• Andere testexperts.

Samen zorgen jullie ervoor dat de applicaties betrouwbaar functioneren en aansluiten bij de behoeften van gebruikers.

Als Agile Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en verbeteren van testwerkzaamheden binnen het ontwikkelteam.

Je beoordeelt of nieuwe functionaliteiten voldoen aan de gestelde eisen en signaleert fouten voordat applicaties in gebruik worden genomen.

Daarnaast denk je actief mee over de testaanpak en lever je een bijdrage aan het uitbreiden en onderhouden van de geautomatiseerde regressietests.

Testvoorbereiding en analyse

• Beoordelen van user stories en projectdocumentatie op testbaarheid;
• Analyseren van functionele wensen en requirements;
• Signaleren van onduidelijkheden en ontbrekende informatie;
• Afstemmen met ontwikkelaars en businessanalisten;
• Opstellen en specificeren van testgevallen;
• Bepalen welke functionaliteiten en processen getest moeten worden;
• Bijdragen aan een gestructureerde testaanpak.

Testuitvoering en kwaliteitscontrole

• Uitvoeren van functionele testen;
• Controleren of applicaties voldoen aan de gestelde eisen;
• Signaleren, analyseren en registreren van bevindingen;
• Hertesten van opgeloste fouten;
• Bijwerken en onderhouden van regressietests;
• Testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten;
• Bewaken van de kwaliteit en bruikbaarheid van applicaties.

Testautomatisering

• Werken met Playwright voor testautomatisering;
• Meedenken over welke testgevallen geschikt zijn voor automatisering;
• Bijdragen aan het onderhouden en uitbreiden van de geautomatiseerde regressieset;
• Ondersteunen bij het efficiënter en betrouwbaarder maken van testprocessen;
• Samenwerken met ontwikkelaars bij het verbeteren van de testbaarheid van applicaties.

Gebruikersbegeleiding en samenwerking

• Begeleiden van gebruikers bij nieuwe of gewijzigde functionaliteiten;
• Verzorgen van trainingen aan gebruikers;
• Uitleg geven over het gebruik van applicaties;
• Actief deelnemen aan overleggen binnen het scrumteam;
• Delen van testkennis en ervaringen met collega’s;
• Bijdragen aan het kwaliteitsbewustzijn binnen het ontwikkelteam;
• Samenwerken met andere testers binnen Testing010.

Je krijgt een afwisselende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan de verdere ontwikkeling van digitale dienstverlening.

Ben jij een ervaren Agile Tester die kwaliteit vooropstelt en graag werkt aan digitale oplossingen met maatschappelijke impact? Heb jij ervaring met het testen van applicaties, testautomatisering en het werken binnen scrumteams? En weet jij ook bij onduidelijke requirements zelfstandig tot een goede testaanpak te komen?

Voor deze opdracht zoeken wij een Agile Tester met aantoonbare ervaring in testuitvoering, gebruikersbegeleiding en testautomatisering.

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met testuitvoering, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van trainingen aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een scrumteam;
• Een geldig TMap- of ISTQB-certificaat;
• Aantoonbare werkervaring met Tosca;
• Aantoonbare werkervaring met Playwright;
• Aantoonbare werkervaring met Jira;
• Het vermogen om zelfstandig testgevallen op te stellen en uit te voeren;
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden.

Belangrijk: de gevraagde ervaring, opleiding en certificering moeten duidelijk aantoonbaar zijn op je cv.

Pré

Je hebt een duidelijke voorsprong wanneer je:

• Ervaring hebt met exploratory testing;
• Werkervaring hebt met TesterSuite;
• Ervaring hebt met het testen van koppelingen tussen applicaties;
• Als tester hebt gewerkt bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners;
• Werkervaring hebt met Xential;
• Ervaring hebt met het testen van Mendix-applicaties;
• Gewend bent om te werken binnen een Agile-ontwikkelomgeving;
• Ervaring hebt met het verbeteren van testprocessen en regressietests.

Competenties

Als Agile Tester ben je een nauwkeurige en kritische professional die kwaliteit belangrijk vindt.

Je laat je niet tegenhouden door onduidelijke requirements of veranderende doelstellingen. In plaats daarvan ga je zelfstandig op onderzoek uit, stel je vragen en zoek je actief naar oplossingen.

• Analytisch sterk;
• Kritisch;
• Nauwkeurig;
• Zelfstandig;
• Inventief;
• Flexibel;
• Resultaatgericht;
• Communicatief vaardig;
• Onderzoekend;
• Proactief;
• Samenwerkingsgericht;
• Leergierig;
• Integer;
• Kwaliteitsbewust.

Daarnaast vind je het belangrijk om kennis te delen en samen met collega’s te werken aan het verbeteren van de kwaliteit van digitale oplossingen.

Ben jij een ervaren Agile Tester met kennis van testuitvoering, Playwright, Tosca en Jira?

Beschik je over een TMap- of ISTQB-certificaat en vind je het interessant om te werken aan digitale oplossingen die bijdragen aan de dienstverlening aan inwoners van Rotterdam?

Dan komen wij graag met je in contact voor de functie Agile Tester bij de gemeente Rotterdam!

Stuur ons jouw cv waarin duidelijk naar voren komt welke ervaring je hebt met testuitvoering, testautomatisering, gebruikersbegeleiding en Agile/Scrum.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende opdracht als Agile Tester bij de gemeente Rotterdam;
• 36 tot 40 uur per week;
• Startdatum: zo spoedig mogelijk, naar verwachting medio november 2026;
• Een initiële opdrachtduur van 6 maanden;
• Mogelijkheid tot 2 verlengingen van 3 maanden;
• Een hybride werkregeling met een verdeling van 50% thuis en 50% kantoor;
• Een opdracht binnen een professionele gemeentelijke IT-organisatie;
• Samenwerking met ervaren ontwikkelaars en testspecialisten;
• De mogelijkheid om te werken met Mendix, Playwright en andere testtechnologieën;
• Een functie waarin jouw werkzaamheden direct bijdragen aan de digitale dienstverlening binnen het sociaal domein.

Deze opdracht is niet beschikbaar voor zzp’ers. Ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek

Je gaat aan de slag bij de gemeente Rotterdam, binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO).

Dit cluster ondersteunt de gemeentelijke organisatie op verschillende gebieden, waaronder ICT, HR, financiën, juridische zaken en bedrijfsvoering.

Je wordt onderdeel van Testing010, een testcommunity binnen de afdeling Functioneel Beheer Generiek.

Testing010 levert testexpertise aan verschillende onderdelen van de gemeente Rotterdam en werkt aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van gemeentelijke applicaties.

Voor deze opdracht word je ingezet binnen het RAD-ontwikkelteam van programma Thomas.

Dit team ontwikkelt digitale oplossingen voor het sociaal domein. De applicaties zijn onderling verbonden via een gezamenlijke datalaag en worden continu verder ontwikkeld.

Binnen het team wordt gewerkt volgens de Agile- en Scrum-methodiek, waarbij Mendix wordt gebruikt als ontwikkelplatform.