IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu’ils proposent aux citoyens.

Fonctions et responsabilités

• Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes -Développer, configurer, personnaliser la solution Maximo (scripts, workflows, interfaces, intégrations…) -Superviser et encadrer l’équipe de développement / consultants : gestion des priorités, charges, qualité de livraison, revues de code/paramétrage -Assurer la cohérence technique et la qualité documentaire (cahiers de spécifications, documentation technique, guides de release) -Gérer les interfaces et flux entre Maximo et les autres systèmes (ERP, systèmes tiers, bases de données), veiller à l’intégrité des échanges et aux performances -Être l’interlocuteur technique principal vis-à-vis du client : présenter les choix techniques, expliquer les priorités, justifier les options, garantir la satisfaction client -Participer, selon le contexte, à l’avant-vente / chiffrage technique d’appels d’offres

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs), vous avez une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire., Expertise sur la solution IBM Maximo et notamment MAS 9, MAS 9.1 ou MAS 8 -Compétences techniques : Java / J2EE, bases de données (Oracle, SQL Server), scripting, workflows, intégration, API/MIF/ETL, connaissance des environnements serveurs (WebSphere, Tomcat ou équivalents) -Idéalement : une certification IBM Certified Deployment Professional - Maximo Manage v8.0 ou IBM Maximo Asset Management v7.6 Infrastructure & Implementation

• Expérience en Cloud / DevOps / intégration SI, maîtrise des bonnes pratiques de développement, connaissance des préconisations éditeur et normes de sécurité, Excellent savoir-être et capacité à être force de proposition
• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, esprit de synthèse

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur des transports., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.