Ingénieure / Ingénieur Automatisation de Tests

Capgemini
Nantes, France
19 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Compensation
€38,000.0 - €60,000.0
Working hours
Shift work

Tech stack

Java (Programming Language) JIRA Automation of Tests Continuous Integration Python (Programming Language) Ranorex Selenium SoapUI AngularJS Protractor

Job description

  • DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
  • CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
  • DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
  • ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
  • SUGGERER des améliorations et optimisations

Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,

Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open., Diagnostic d’accessibilité

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Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Requirements

Vous : Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ? Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ? Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ? Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ? Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ? Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?Alors vous êtes Made in Tech ! Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Benefits & conditions

comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…) Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients, Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

About the company

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !

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