Solution Architect (Business Engineer IAM) ID03465

Erhebung, Analyse, Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen, Spezifikation mit Standardvorlagen und UML, Erstellung von Systemdokumentationen sowie Fachdokumenten, funktionalen Spezifikationen und Überarbeitung von Geschäftsprozessen im Umfeld von Identity and Access Management und One Identity Manager., Identity and Access Management, One Identity Manager, Business Analysis, UML, Anforderungsmanagement, Fachdokumentation, Geschäftsprozessanalyse, Geschäftsprozessmanagement

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement / Business Analysis (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Identity und Access Management Expertise: nachgewiesene Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM) Anwendungen (mind. 3 Jahre) (Intermediate > 3 Jahre Erfahrung)
• One Identity Manager Know-how: nachgewiesene Erfahrung mit dem One Identity Manager (mind. 3 Jahre) (Intermediate > 3 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung (mindestens 2 Referenzen)
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Fachdokumenten (mindestens 2 Referenzen), * Vertiefte One Identity Manager Erfahrung: mehrjährige Erfahrung mit dem One Identity Manager (mehr als 5 Jahre), z. B. in Konzeption, Customizing oder Architektur von OIM-Lösungen (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-how: sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung und zur Arbeitsorganisation, prozessuales und fachliches Denken (wird im Interview geprüft) (mindestens 1 Referenz)
• Know-how zu Führung / Teamverhalten: Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations- und Teambereitschaft (wird im Interview geprüft) (mindestens 1 Referenz)
• Englisch in Wort und Schrift - Level B2 äquivalent (Nachweis der Qualifikation - Sprachniveau B2 oder höher)
• Know-how in Kunden-/Serviceorientierung: Kreativität und Know-how zur Unterbreitung von Lösungsvorschlägen (wird im Interview geprüft) (mindestens 1 Referenz)

Herzliche Grüße Das Recruiting Team post@mund-consulting.de Bearbeitet 29.10.26