IT-manager / Teamlead IT Infrastructure

Als meewerkend voorman ben je het technische aanspreekpunt voor de IT-infrastructuur. Je kent de omgeving, stelt prioriteiten en zorgt samen met je collega’s en externe partners voor continuïteit, veiligheid en goed werkende systemen. Bij complexe storingen neem jij de regie en werk je zelf mee aan de oplossing.

• Beheren, verbeteren en verder ontwikkelen van de IT-infrastructuur, waaronder servers, netwerken, cloudomgevingen en werkplekken.
• Inhoudelijk aansturen en begeleiden van IT-collega’s en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden.
• Analyseren en oplossen van complexe incidenten en structureel aanpakken van terugkerende problemen.
• Bewaken van beschikbaarheid, prestaties en beveiliging van de IT-omgeving.
• Organiseren en controleren van back-ups, herstelmogelijkheden en technische documentatie.
• Voorbereiden en uitvoeren van technische verbeteringen, migraties en infrastructuurprojecten.
• Aansturen van externe IT-leveranciers en beoordelen van voorgestelde oplossingen.
• Vertalen van behoeften uit de organisatie naar concrete technische keuzes en een praktische IT-roadmap.

Je bent een senior IT-professional die verantwoordelijkheid durft te nemen. Collega’s kunnen op jouw technische kennis bouwen en je weet mensen mee te nemen in verbeteringen. Je schakelt gemakkelijk tussen een technisch probleem, de planning van je team en een gesprek met de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als senior systeembeheerder, infrastructuurspecialist, technical lead of meewerkend IT-manager.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren en verbeteren van een brede IT-infrastructuur.
• Diepgaande kennis van Microsoft-omgevingen, serverbeheer, virtualisatie, netwerken en IT-security.
• Ervaring met cloudbeheer, werkplekbeheer, toegangsbeheer en back-up- en hersteloplossingen.
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen van collega’s en samenwerken met externe leveranciers.
• Het vermogen om technische keuzes helder uit te leggen en prioriteiten te stellen op basis van bedrijfsbelang.

• Marktconfrom salaris tussen de 4500 en 6000 euro bruto op basis van opleiding/werkervaring bij een 40urige werkweek
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen obv voltijd dienstverband, na het 1e jaar krijg je een dag extra
• 3 ATV dagen obv voltijd dienstverband
• 2 extra vakantiedagen bij 1 kalenderjaar niet ziek zijn
• Pensioenregeling
• Collectieve voorzieningen in WGA-verzekering
• korting op de zorgverzekering
• Telefoon en laptop