Medior Platform Engineer

Wil jij als Platform Engineer werken aan de technologische basis van de organisatie? Je bouwt en beheert betrouwbare, schaalbare en veilige platformen die teams in staat stellen snel en gecontroleerd waarde te leveren. In een omgeving waar cloud en Kubernetes centraal staan, maak jij dagelijks impact op de stabiliteit en doorontwikkeling van onze digitale dienstverlening.

In jouw nieuwe baan als Platform Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair Agile team dat verantwoordelijk is voor het realiseren, optimaliseren en beheren van het Integratieplatform van Transavia. Wij geloven sterk in samenwerken. Dat betekent dat je proactief bent, continu wilt verbeteren en collega’s ondersteunt waar nodig. Binnen onze Agile werkwijze draag je actief bij aan onze ambitie om een high-performing team te worden.

Je richt je op een platform dat veilig, betrouwbaar, schaalbaar en kostenefficiënt is. Dit omvat het onderhouden en verbeteren van cloudgebaseerde platformdiensten, API-integraties, messagingcomponenten, automatisering, CI/CD-pipelines, monitoring en Azure-gebaseerde integratietechnologieën

Samen met productteams, developers, architecten, operations en externe leveranciers zorg je ervoor dat het platform stabiele en efficiënte integraties mogelijk maakt tussen interne systemen, SaaS-oplossingen, cloudservices en externe platforms. Je draagt actief bij aan platformstandaarden, verbeteringen in de operatie, incidentafhandeling, testing en het bepalen van prioriteiten binnen het team.

• Samen met het team verantwoordelijk zijn voor de volledige lifecycle van het platform, van ontwerp en implementatie tot beheer en doorontwikkeling;
• Ontwikkelen en verbeteren van cloud- en Azure-gebaseerde platformdiensten, API-management, messaging, CI/CD-pipelines en observability-oplossingen;
• Zorgen voor stabiele en efficiënte integraties tussen interne systemen, SaaS-oplossingen, cloudservices en externe leveranciers;
• Nauw samenwerken met productteams, developers, architecten, operations en externe partners om hoogwaardige oplossingen te realiseren;
• Initiatief nemen voor verbeteringen op het gebied van innovatie, security, automatisering, lifecycle management en platformarchitectuur;

• Technische oplossingen en platformcomponenten duidelijk en onderhoudbaar documenteren.

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

• Hbo werk- en denkniveau, op basis van een ICT-opleiding of relevante ervaring, aangevuld met minimaal 4 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer, Cloud Engineer of in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met Azure Kubernetes Service (AKS), Azure cloud services en Azure Integration Services, waaronder Service Bus, API Management, Functions, Logic Apps en Event Hub;
• Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Bicep) en CI/CD via Azure DevOps;
• Ervaring met scripting en tooling zoals Python, Bash, Git, Helm en SQL;
• Ervaring met observability tooling zoals Elasticsearch, Kibana, Azure Monitor/Log Analytics en Application Insights;
• Kennis van networking en ervaring in complexe cloud- en integratieomgevingen;
• Ervaring met incident management, RCA en runbooks in een DevOps-context;
• Woonachtig in Nederland en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Open houding: je omarmt diversiteit;
• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

• Bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Je zult landen in het Foundations domein - het hart van IT binnen de hele organisatie. Foundations is dé afdeling waar we momenteel investeren in het verbeteren van onze processen én in onze mensen. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s die helpen om ons IT-landschap te verbeteren en te versterken.

IT is de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, met ongeveer 250 mensen van verschillende culturele achtergronden. Onze cultuur? Informeel en ondernemend. We pakken problemen graag aan, denken in oplossingen en werken én spelen hard. Binnen onze open cultuur krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren. Snelle besluitvorming en zichtbare resultaten - dát is werken bij Transavia!

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.