IT-Systemadministrator

• Administration und Wartung der Windows-Server-Umgebung einschließlich Virtualisierung sowie Backup- und Wiederherstellungslösungen
• Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Administration der Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt Exchange Online und Entra ID im hybriden Betrieb
• Betrieb der Netzwerkinfrastruktur von TCP/IP, DNS und DHCP über VLAN und Routing bis zu VPN und WLAN, inklusive eigenständiger Analyse und Behebung von Störungen
• Einrichtung, Betreuung und Fehlerbehebung der Windows-Arbeitsplätze, der Peripheriegeräte sowie der mobilen Apple-Endgeräte
• Anwendersupport im Tagesgeschäft, von der schnellen Hilfe am Arbeitsplatz bis zur eigenständigen Lösung komplexerer Störungen
• Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Themen, von Firewall-Themen bis zum verantwortungsvollen Umgang mit administrativen Zugriffsrechten

• Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise in einer kleinen oder mittelständischen IT-Abteilung mit breitem Verantwortungsbereich
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Windows 11 sowie belastbare Erfahrung mit Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Entra ID, idealerweise in hybriden Umgebungen
• Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie ein solides Grundverständnis von Firewalls und IT-Sicherheit
• Praktische Hardwarekenntnisse im PC- und Notebookbereich, dazu Grundlagen im Support von iPhones und iPads
• Von Vorteil, aber ausdrücklich keine Voraussetzung: Fortinet/FortiGate, DATEV, Citrix, Baramundi, PowerShell-Scripting, Endpoint-Security-Lösungen oder WordPress
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Ruhe in zeitkritischen Situationen
• Serviceorientierung im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie Diskretion bei vertraulichen Informationen

Im Tagesgeschäft wird durchgehend mit sensiblen Mandantendaten gearbeitet, entsprechend hoch ist der Stellenwert einer stabilen und sicheren IT. Die IT-Abteilung ist bewusst klein aufgestellt und deckt das gesamte Spektrum von der Serverinfrastruktur bis zum Arbeitsplatz selbst ab. Gesucht wird daher kein Spezialist für ein einzelnes System und kein reiner First-Level-Support, sondern ein erfahrener Allrounder, der die Microsoft-Infrastruktur eigenständig betreut und gleichzeitig nah an den Anwendern arbeitet.

• 30 Tage Urlaub. Erholung ist planbar und liegt spürbar über dem gesetzlichen Rahmen.
• Einarbeitung mit persönlichem Scout. Ein fester Ansprechpartner begleitet die ersten Wochen und macht mit der gewachsenen Systemlandschaft vertraut, statt Sie mit einer Dokumentation allein zu lassen.
• Modern Workplace Management. Die Arbeitsplätze werden konsequent modern gehalten. Wer die Umgebung betreut, arbeitet selbst mit aktueller Ausstattung und nicht gegen Altlasten.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die Vorsorge wird vom Haus getragen und nicht über eine reine Entgeltumwandlung aus Ihrem Gehalt finanziert.
• Mobilität nach Ihrer Wahl. Jobticket für den ÖPNV oder ein kostenfreier Stellplatz in der hauseigenen Tiefgarage, je nachdem, wie Sie zum Standort in Düsseldorf kommen.
• Gestaltungsspielraum statt Konzernstandard. Die IT wird hier nicht nur am Laufen gehalten, sondern weiterentwickelt. Wer eine Lösung vorschlägt, setzt sie in der Regel auch selbst um.
• Ein Profil, das am Markt gefragt bleibt. Server, Microsoft 365, Netzwerk und Security liegen in einer Hand, statt sich auf ein einzelnes Spezialgebiet zu verengen.