Manager Digital & IT PMO & Governance - Beruf

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams

• Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
• Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
• Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
• Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
• Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
• Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers.

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre

• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
• Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16

bis zu 35 Tage Urlaub

• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents ###### Über den Kunden Antriebs- und Energielösungen ###### Mehr Informationen Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgenden Link zur Stellenausschreibung(https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-4398-B)