Junior data engineer

Wil jij ontdekken hoe data kan bijdragen aan betere zorg? En lijkt het je leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van data engineering? Als junior data engineer bij CWZ werk je aan betrouwbare data die collega’s helpt om de juiste inzichten te krijgen en beslissingen te nemen. Je krijgt de ruimte om te leren, mee te denken en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen ons betrokken BI-team.

Als junior data engineer werk je mee aan het beheren, ontwikkelen en verbeteren van onze dataomgeving. Je ontwikkelt en beheert ETL-processen en data-integraties en bent betrokken bij zowel het beheer als nieuwe aanvragen binnen het Santeon ETL-traject. Daarnaast help je bij het oplossen van incidenten en storingen en bewaak je de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze data. Ook denk je mee over verbeteringen en ondersteun je collega’s bij technische werkzaamheden binnen de dataomgeving. Hierbij werk je met verschillende systemen en technieken, waaronder Microsoft SSIS, SQL Server, Analysis Services en Power BI.

Je komt terecht in ons BI-team binnen het cluster finance & control. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat betrouwbare data beschikbaar is voor verschillende afdelingen binnen CWZ. Daarbij werken we nauw samen met collega’s uit de bedrijfsvoering én het primaire zorgproces. Je werkt in een klein en betrokken team waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Er is volop ruimte om vragen te stellen, nieuwe dingen te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd en je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dataomgeving.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Basiskennis van SQL en interesse in datawarehouses, databases, ETL en data-integratie.
• Ervaring met datawarehousing, ETL-tooling, Azure Data Platform of vergelijkbare technologieën is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Een analytische blik en een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken.
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen data engineering.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen helder uit te leggen.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, waarbij je ook graag samenwerkt met collega’s.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede balans tussen thuiswerken en werken op locatie.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via onze CWZ Academie.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma, loopbaanbegeleiding en een actieve personeelsvereniging.