Architecte Solutions Aws Confirmé H/F

Scalian Groupe
Mont-de-Marsan, France
14 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
5 years minimum
Compensation
€40,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Active Directory Amazon Web Services Amazon S3 Audit Trail Cloud Computing Cloud Computing Security Cyber Security Data Governance Extract Transform Load (ETL) Electronic Data Interchange (EDI) Identity and Access Management Metadata
+6 more
Role-Based Access Control Syslog Infrastructure as Code (IaC) Amazon Virtual Private Cloud (VPC) WebDAV Restful APIs

Job description

Dans le cadre d’un programme stratégique auprès d’un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Architecte Solutions AWS Confirmé pour concevoir, sécuriser et faire évoluer des architectures Cloud AWS dédiées au stockage, à la gestion et aux échanges de données.

L’architecture AWS constitue le coeur du poste, avec une dimension complémentaire d’intégration applicative et de gestion technique des données. Vous accompagnez les équipes projets et veillez à la cohérence, à la résilience et à la sécurité des solutions.

Vos principales responsabilités

Architecture AWS & infrastructures

  • Concevoir des architectures AWS sécurisées, résilientes et performantes.
  • Définir les architectures de stockage Amazon S3 : buckets, accès et cycle de vie des objets.
  • Structurer les réseaux AWS : VPC, sous-réseaux, Load Balancers et flux HTTPS.
  • Documenter et justifier les choix d’architecture auprès des équipes techniques.

Gestion technique des données

  • Concevoir les mécanismes de métadonnées, catalogage, indexation et recherche.
  • Organiser techniquement le cycle de vie des données selon les règles définies par les métiers.
  • Contribuer aux flux d’ingestion, de validation et aux pipelines ETL/ELT.

Intégration & interopérabilité

  • Définir les échanges avec les systèmes existants via API REST / REST-like.
  • Intégrer Nextcloud et les protocoles WebDAV / PROPFIND.
  • Intégrer Active Directory pour l’authentification et la gestion des groupes.

Cybersécurité, traçabilité & exploitation

  • Définir les mécanismes IAM/RBAC, les contrôles d’accès et le chiffrement.
  • Mettre en oeuvre l’audit et la traçabilité via AWS CloudTrail et Syslog.
  • Contribuer aux analyses de risques selon la méthode EBIOS.

Documentation & accompagnement

  • Rédiger les dossiers d’architecture et contribuer aux DCES, DOMEX et PRA/PCA.
  • Accompagner les équipes techniques dans la mise en oeuvre et l’évolution des solutions.

Requirements

Profil recherchéFormation supérieure en informatique (Bac +5 apprécié) ou expérience équivalente ; environ 5 ans d’expérience minimum en Cloud, infrastructure ou architecture de solutions, dont une expérience confirmée en architecture AWS.Compétences indispensablesExpertise confirmée en architecture AWS, notamment Amazon S3 (buckets, accès, cycle de vie).Maîtrise des réseaux AWS : VPC, sous-réseaux, Load Balancers et HTTPS.Maîtrise d’IAM et des mécanismes de sécurité Cloud.Capacité à argumenter les choix techniques et à produire une documentation d’architecture structurée.Compétences particulièrement appréciéesMétadonnées, catalogage, indexation et recherche de données ; ETL/ELT.Nextcloud, WebDAV / PROPFIND, API REST / REST-like et Active Directory.Infrastructure as Code (IaC), EBIOS, CloudTrail / Syslog et documentation technique.Atouts & qualitésCertification AWS Solutions Architect (Associate ou Professional) et expérience Défense appréciées.Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, vision globale du SI et capacité à accompagner les équipes.Périmètre : la définition des règles métier de gouvernance des données ne relève pas de ce poste., Formation supérieure en informatique (Bac +5 apprécié) ou expérience équivalente ; environ 5 ans d’expérience minimum en Cloud, infrastructure ou architecture de solutions, dont une expérience confirmée en architecture AWS., * Expertise confirmée en architecture AWS, notamment Amazon S3 (buckets, accès, cycle de vie).

  • Maîtrise des réseaux AWS : VPC, sous-réseaux, Load Balancers et HTTPS.
  • Maîtrise d’IAM et des mécanismes de sécurité Cloud.
  • Capacité à argumenter les choix techniques et à produire une documentation d’architecture structurée.

Compétences particulièrement appréciées

  • Métadonnées, catalogage, indexation et recherche de données ; ETL/ELT.
  • Nextcloud, WebDAV / PROPFIND, API REST / REST-like et Active Directory.
  • Infrastructure as Code (IaC), EBIOS, CloudTrail / Syslog et documentation technique.

Atouts & qualités

  • Certification AWS Solutions Architect (Associate ou Professional) et expérience Défense appréciées.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, vision globale du SI et capacité à accompagner les équipes.

Périmètre : la définition des règles métier de gouvernance des données ne relève pas de ce poste.

EUR

Analyse des risques ETL AWS REST Création d’une base documentaire Autonomie HTTPS API REST Cyber-sécurité Esprit d’analyse

Benefits & conditions

CDI (statut cadre) à Mont-de-Marsan / Pas de télétravail 5 ans d’expérience en tant qu’architecte solutions AWS H/F Rémunération selon votre expérience et vos compétences : fourchette de 40 à 60 K€ max bruts annuels (hors avantages Scalian)., Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Tickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, …)#LI-LB4

About the company

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

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