in deventer: c#.net | medior | veel vakantiedagen

Als .NET Developer maak je deel uit van het ontwikkelingsteam, bestaande uit vijf andere ontwikkelaars. Je zult werken aan zowel nieuwe applicaties als verbeteringen aan bestaande software. Innovatie staat hoog in het vaandel binnen de organisatie, wat betekent dat je aan de slag gaat met moderne technologieën zoals .NET Core, C#, Entity Framework en Angular. Daarnaast wordt sterk de nadruk gelegd op het gebruik van Unit Testing, wat integraal deel uitmaakt van je taken. Indien je nog niet vertrouwd bent met bepaalde technologieën, is dat geen probleem - je krijgt de mogelijkheid om deze aan te leren.

Het team werkt volgens Scrum en er zijn doorgaans meerdere projecten tegelijkertijd gaande. Hierdoor krijg je de kans om aan diverse applicaties tegelijk te werken, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt. De samenstelling van het Scrumteam kan per project verschillen.

We hebben een boeiende positie beschikbaar in de regio Deventer. Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren .NET Developer met minimaal 2 jaar ervaring. Deze functie betreft een onderwijsinstelling met een aanzienlijk aantal medewerkers. Het IT-team is compact en informeel, bestaande uit ongeveer 10 teamleden. Dit team omvat 2 Systeembeheerders, 5 Developers, 2 Business Analisten en een IT Manager/Lead Developer.

Minimaal twee jaar ervaring als .NET Developer;

• Bekendheid met .NET Core, Angular en een basiskennis van Unit Testing is een pluspunt;
• Ervaring met zowel de frontend als de backend (of je hebt ervaring in de backend en wenst uit te breiden naar fullstack);
• Je hebt affiniteit met werken aan verschillende projecten en bent een sterke teamspeler;
• Je voelt je op je gemak binnen een compact ontwikkelingsteam, daar waar jouw kracht ligt;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Een salaris gebaseerd op ervaring (€ 3.000 - € 4.750);

• Een positie voor 32 tot 40 uur per week;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van reiskosten en een solide pensioenregeling;
• Meer dan 35 verlofdagen per jaar;
• Flexibele mogelijkheden voor telewerken;
• Diverse kansen voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• En nog veel meer!

Samen werken ze aan het optimaliseren van interne systemen. Dit omvat een aangepaste online leeromgeving, de website en diverse marketingtools. In deze rol speel jij een essentiële rol in het waarborgen van een optimale leerervaring voor ongeveer 15.000 studenten per jaar.

De organisatie staat bekend om haar vriendelijke sfeer en sterke samenwerking. Eenieder kent elkaar en er wordt veel ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.