in meppel: senior.net developer | maakindustrie | tot 78.000 per jaar

Als software developer vervul je een veelzijdige en uitdagende rol binnen het team. Samen werken jullie aan zowel interne applicaties als uiteenlopende klantprojecten.

Het begeleiden van collega’s bij de uitvoering van ideeën is een belangrijk onderdeel van de functie, maar ook actief meewerken aan de ontwikkeling spreekt je aan. Met een scherp oog voor verbetering en efficiëntie draag je bij aan oplossingen die de processen van klanten optimaliseren. Daarbij komt een kritische blik goed van pas, evenals het vermogen om functionele IT-kennis effectief in te zetten voor maximale impact.

De focus ligt op het bouwen van nieuwe functionaliteiten en back-end voor bestaande softwareproducten. Daarnaast vindt er een stuk nieuwbouw plaats, denk hierbij aan het bouwen van complexe applicaties met een snelle performance en goede architectuur. Technieken waar je mee gaat werken zijn .NET (Core), Entity Framework en Azure DevOps.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met .Net(Core) in webapplicaties bouwen
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
• Je werkt graag doelgericht en je hebt probleemoplossend vermogen
• Je hebt ervaring met Microsoft Azure
• Je hebt ervaring met Entity Framework
• Je kunt werken met versiebeheer (GIT)

• Salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring.

Deze groeiende organisatie in Overijssel focust zich op softwareoplossingen voor de bouwindustrie. Binnen de bouwindustrie automatiseren en innoveren ze processen en dragen zo bij aan de efficiëntie van hun klanten.

Hun klanten variëren van lokale ondernemers tot grote, nationaal aanwezige, bouwbedrijven. Met een eigen team van 12 IT’ers ontwikkelen zij deze innovatieve oplossingen, binnen dit team zie je een mooie samenwerking van creatief, jong talent en ervaren seniors. Dit team zoekt de beste weg voor haar klanten waarin innovatie en doelgerichtheid centraal staat. Naast het resultaat is er ook aandacht voor persoonlijke professionele groei, plezier en een veilige, open sfeer op het werk.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Deze organisatie werkt niet met managers, maar stelt het team aansprakelijk voor de resultaten. Ook moet je collega’s leiding geven met het uitwerken van oplossingen
• Invloed op beleid. Een eerlijke en kritische mening wordt gewaardeerd.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.