Data Analist

Je werkt nauw samen met de business, data engineers en andere analisten. Nissewaard is ambitieus, maar we zijn geen koploper. We willen meer datagedreven werken, adaptief én robuust zijn en meegaan met ontwikkelingen zoals de overgang naar de cloud en de mogelijkheden van een eigen datawarehouse. Als Data Analist krijg je de ruimte om aan deze ontwikkeling bij te dragen.

Wat doe je

• Haal informatiebehoeften op bij afdelingen, scherp informatievragen aan en vertaal deze naar concrete wensen en resultaten.
• Analyseer en duid data en leg verbanden. Je maakt helder wat de cijfers betekenen voor de vraag van de business.
• Ontwikkel BI-producten zoals datamodellen, rapportages en dashboards in Microsoft Fabric en Power BI. De datamodellen zijn grotendeels voorbereid door de data engineer.
• Bewaak de kwaliteit van je producten, test en documenteert deze en levert ze op via de afgesproken route voor versiebeheer, review en CI/CD.
• Stem af binnen het team met data engineers over bronnen en datapijplijnen en met collega-analisten over modellen en definities.
• Ondersteun gebruikers bij het werken met dataproducten en haal feedback op om deze verder te verbeteren.
• Denk mee over de ontwikkeling van datagedreven werken binnen de organisatie en over nieuwe mogelijkheden op het gebied van data, cloud en AI.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding is een pré, maar ook aantoonbare ontwikkeling en ervaring in de praktijk zijn belangrijk.
• Ruime ervaring met BI-ontwikkeling, waaronder datamodellering, DAX, Power BI, Python en SQL.
• Ervaring met versiebeheer en CI/CD voor data- en BI-oplossingen.
• Ervaring met agile werken, het prioriteren van wensen en het begeleiden van een ontwikkelproces.
• Affiniteit met AI-toepassingen binnen data-werk, zoals AI-ondersteund ontwikkelen.
• Verbindende en analytische vaardigheden: business en techniek bij elkaar brengen, de juiste vragen stellen en technische keuzes begrijpelijk uitleggen.
• Een gestructureerde, resultaatgerichte en nieuwsgierige werkhouding, waarbij kennis wordt gedeeld en verder wordt gekeken dan het eigen product.

• Minimaal €4520 en maximaal €6422 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Een collega uit het sociaal domein wil meer inzicht in een bepaald onderwerp, maar de benodigde informatie staat verspreid over verschillende bronnen. Jij gaat in gesprek om de informatiebehoefte scherp te krijgen, onderzoekt welke data beschikbaar is en analyseert wat de cijfers vertellen. Vervolgens vertaal je jouw bevindingen naar een helder dashboard in Power BI, waarmee collega’s zelf de juiste informatie kunnen vinden en betere keuzes kunnen maken.