Senior Java Backend Developer -Digitalisierung Public Sector
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Role details
Tech stack
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Job description
Softwareentwicklung
Konzeption, Entwicklung und Pflege von skalierbaren Backend-Komponenten und REST-Schnittstellen auf Basis von Java und Spring Boot.
Schnittstellen & Integration
Spezifikation und Implementierung robuster REST-Schnittstellen (OpenAPI) sowie Anbindung verteilter Systeme.
Qualitätssicherung
Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Entwicklertests im gesamten Entwicklungszyklus (Unit- und Integrationstests).
Zusammenarbeit
Aktive Mitgestaltung im agilen Team (Scrum, Code Reviews) und lösungsorientierter Austausch mit Projektbeteiligten.
Requirements
FACHLICH -
MUST-HAVE
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (idealerweise Java 17) und Spring Boot.
- Fundierte Praxis in der Entwicklung von REST-APIs (OpenAPI) und im sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL).
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests) sowie im Umgang mit Build-Tools wie Maven.
- Sicherer Umgang mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) sowie starke Kollaborationsfähigkeit in agilen Prozessen (Scrum, Code Reviews).
NICE-TO-HAVE
- Nachgewiesene Erfahrung im Public Sector
- Kenntnisse in Microservices, Domain-Driven Design (DDD) oder hexagonalen Architekturen.
- Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP-Systemen oder SAP BTP (Business Technology Platform).
- Kenntnisse in Spring Data (JPA) oder spezifischen Web-Security-Themen.
-
Begeisterung für den Einsatz moderner Tools und KI-Unterstützung im Entwicklungsprozess.
- PERSÖNLICH -
- Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und bis zu 100 % mobiles Arbeiten (digitales Miteinander durch wöchentliche Syncs).
- *Faires Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung innerhalb eines transparenten, für diese Position festgelegten Gehaltsbands (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Senioritätsniveau) - zzgl. leistungsorientierter Boni und Benefits.
- 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage sowie moderne, hochwertige Arbeitsausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, * Einblick in spannende Digitalisierungsprojekte auf Landes- und Bundesebene in einem dynamischen Beratungsumfeld.
- Flache Hierarchien, DuZ-Kultur und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team.
- Ein kleines, professionelles und motiviertes Team, kurze Wege und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
About the company
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