Teamleiter:in Daten

• Fachliche und disziplinarische Führung der aktuell 6 Mitarbeiter des Teams Datenanalyse
• Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Beratungsleistungen für Apotheken, Ärzte, MVZ und weitere Heilberufe
• Entwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen
• Aufbau moderner Analysemodelle zur Identifikation von Chancen, Risiken und wirtschaftlichen Entwicklungen
• Steuerung und Priorisierung sowie bereichsübergreifende Koordination von Analyseprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Unternehmensberatern, der Geschäftsleitung sowie IT- und Digitalisierungsbereichen
• Einsatz moderner BI- und KI-gestützter Analyseverfahren
• Weiterentwicklung der Datenstrategie und Governance-Strukturen
• Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Führungskräften und Mandanten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Business Intelligence oder Data Analytics
• Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SQL und modernen Analysewerkzeugen
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein sicherer Blick für Prioritäten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Wertschätzende, verbindliche Haltung
• Idealerweise Erfahrung im Beratungsumfeld oder im Gesundheitswesen

Den Bereich Datenanalyse wollen wir gezielt weiterentwickeln. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Team weiterentwickelt, aus Daten Erkenntnisse gewinnt und aus Erkenntnissen Mehrwert für unsere Mandanten und Fachbereiche schafft.

Mehr als nur ein Job - Vorteile bei der Treuhand:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office (1-2 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Ticketsprinter & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).

• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

• Work-Life-Balance
• Mobilität
• Gesundheit & Absicherung
• Onboarding
• Zusatzzahlungen & Rabatte