Product Owner Software & Anforderungsmanagement

Robert Half
Hamburg, Germany
26 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology Requirements Management Software Engineering E-government

Job description

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung eines komplexen Softwareprodukts
  • Entwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien für Entwicklungsteams
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Dienstleistern
  • Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Anforderungsworkshops
  • Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und fachlichen Abnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Vorgaben
  • Fachliche Steuerung von Entwicklungsaktivitäten und Vermittlung der Produktvision

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Erfahrung im Umfeld komplexer Softwareentwicklungsprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum
  • Praxiserfahrung in der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und grundlegendes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, E-Government oder regulierten Umfeldern

About the company

Product Owner (w/m/d) Software & Anforderungsmanagement gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (w/m/d) Software & Anforderungsmanagement.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

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