Ingénieur Banc de Test H/F

Assurer le support MCO des bancs de test afin de garantir leur disponibilité opérationnelle.

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électroniques, informatiques, mécaniques) et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Réaliser les réparations ou remplacements nécessaires (cartes électroniques, modules hardware, mises à jour logicielles).
• Intervenir sur la partie software : modification de scripts, mise à jour des environnements de test, correction de bugs.
• Intervenir sur la partie hardware : vérification, calibration et réparation des composants et instruments de mesure.
• Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des interventions en conformité avec les normes qualité.
• Contribuer à l’amélioration continue en proposant des optimisations techniques et méthodologiques.
• Collaborer avec les équipes projets et production pour le suivi des anomalies et la coordination des actions., Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac +5) en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintien en condition opérationnelle et/ou dans un environnement électronique.

Compétences techniques

• Connaissances en électronique et mesure (oscilloscope, multimètre, analyseurs).
• Maîtrise des outils de diagnostic et de tests.
• Bonnes notions en informatique industrielle (Windows/Linux, scripts, logiciels de test).
• Capacité à intervenir sur du hardware et du software., Qualités désirées : .Autonomie, Force de proposition, RigueurAvantages : .Health insurance, Meal vouchers, Training, Très bon CSE, Qualités désirées : . Autonomie, Force de proposition, Rigueur, Force de proposition

Health insurance, Meal vouchers, Training, Très bon CSE

Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique, Le groupe SII est au coeur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.