Senior Softwareentwickler

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Java, C#, Python
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Methoden des Softwareentwicklungsprozesses (z. B. Git, Jenkins, Maven, SonarQube, Jira)
• Erfahrung in der Datenmodellierung und der Nutzung von SQL
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken “Wir” und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten., Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bringst du deine mehrjährige Erfahrung aus der Softwareentwicklung gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.

• Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team setzt du Entwicklungsprojekte für unsere Kunden in vielfältigen Branchen und Größenordnungen um.
• Qualität: Du hast den Anspruch korrekte und wartbare Software, die unseren Kunden den erwarteten Mehrwert bietet, zu entwickeln und erreichst dieses Ziel mit durchdachtem Design, Unit-Tests und klaren Schnittstellen zum Integrationstest.
• Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du Softwareartefakte auf unterschiedlichen Detail- (Code, Design, Architektur) und Laufzeitebenen (Installation, Deployment, Betrieb).
• Vielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst.
• Erfahrung: Du erhältst Einblicke in vielfältige Themenstellungen und baust deinen Erfahrungsschatz und deine persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich aus., * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke