Architecte Logiciel Java Mobilité Accompagnée sur Nouméa H/F

Vous allez rejoindre une structure à taille humaine qui assure au sein des équipes CAFAT (protection sociale calédonienne) une prestation d’assistance à la production technique des évolutions logicielles nécessaires à la modernisation du SI : de l’intégration de l’applicatif jusqu’à sa mise en service effective et sa stabilisation.

Le périmètre repose actuellement sur la refonte du SI recouvrement, les parcours des travailleurs indépendants et des employeurs, et certaines briques transverses du SI CAFAT. Vous allez avoir un impact majeur pour +270 000 assurés.

En tant qu’Architecte Logiciel / DDD, vous contribuerez à la cohérence du logiciel en restant impliqué dans la production de code. Vous travaillerez avec les architectes et le Tech Lead pour traduire les règles métier en modules compréhensibles, testables et évolutifs.

CDI de chantier 5 ans avec une perspective de continuité. Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie) - mobilité accompagnée pour le salarié + famille (frais déménagement, billet d’avion, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc). Rémunération : Fixe selon expérience (package adapté au marché de la Nouvelle-Calédonie) + avantages. Stack Technique : Java / Spring Boot, API REST, TS / Angular, Git/Bitbucket, Maven, Jenkins, Sonar, Docker, Nexus, PostgreSQL, Agile.

• Modéliser les domaines métier avec les BA et faire vivre un langage partagé dans le code.
• Définir / améliorer les frontières des modules, leurs responsabilités et leurs dépendances.
• Argumenter les choix entre monolithe, monolithe modulaire et microservices.
• Mettre en oeuvre des principes de conception favorisant la testabilité et la séparation des responsabilités, architecture hexagonale.
• Documenter les décisions d’architecture dans des ADR et accompagner leur mise en oeuvre.
• Participer aux revues et aux refactorings, repérer les complexités inutiles et transmettre les pratiques de conception.

8 / 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (background développeur Full Stack puis rôle d’Architecte), - Formation informatique Bac +5, ou une expérience apportant des compétences équivalentes, - Java / Spring Boot : maîtrise (architectures monolithes de domaine et microservices), - Angular : maîtrise développement front-end, JavaScript/TypeScript, - Pratique des outils IA et maîtrise de leurs résultats, - Capacité à vous engager dans la durée / long terme en Nouvelle-Calédonie. - Nationalité Française requise.Ce qui fera la différence : une pratique du DDD sur des applications métier, des arbitrages d’architecture effectivement mis en oeuvre et une capacité à faire évoluer le code sans sur-ingénierie. Votre rôle de référent s’exerce dans le cadre des responsabilités d’architecture.Compétences appréciées : - Middleware : BPMS (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ), - JBoss/WildFly, Groovy, messagerie ActiveMQ-Artemis, 8 / 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (background développeur Full Stack puis rôle d’Architecte),

• Formation informatique Bac +5, ou une expérience apportant des compétences équivalentes,
• Java / Spring Boot : maîtrise (architectures monolithes de domaine et microservices),
• Angular : maîtrise développement front-end, JavaScript/TypeScript,
• Pratique des outils IA et maîtrise de leurs résultats,
• Capacité à vous engager dans la durée / long terme en Nouvelle-Calédonie.
• Nationalité Française requise.

Ce qui fera la différence : une pratique du DDD sur des applications métier, des arbitrages d’architecture effectivement mis en oeuvre et une capacité à faire évoluer le code sans sur-ingénierie. Votre rôle de référent s’exerce dans le cadre des responsabilités d’architecture.

Compétences appréciées :

• Middleware : BPMS (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ),
• JBoss/WildFly, Groovy, messagerie ActiveMQ-Artemis, Keycloak., Maven Git JBoss MoM Angular Jenkins PostgreSQL Javascript SonarQube TypeScript API REST Spring Boot Java Nexus Docker

Keycloak.Avantages : - Parcours d’intégration structuré, - Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations, - Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calédonie, - Prime de fin d’année + prime bonus, - Tickets Restaurant, - Plan de formation interne et individuel (certifications), - Télétravail partiel possible, - Mobilité accompagnée pour la salarié / famille (logement, billet avion, véhicule)., Parcours d’intégration structuré,

• Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations,
• Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calédonie,
• Prime de fin d’année + prime bonus,
• Tickets Restaurant,
• Plan de formation interne et individuel (certifications),
• Télétravail partiel possible,
• Mobilité accompagnée pour la salarié / famille (logement, billet avion, véhicule).