Fachinformatiker/in für Systemintegration

• IT-Administration und Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs (First- und Second-Level-Support der physischen Systeme, Fachanwendungen, in Verbindung eines verteilten Ticketsystems).
• Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Unterstützung der kompletten Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Firmen).
• Benutzer-, System- und Geräteverwaltung (AD, Exchange, SQL, Windows, Ersteinrichtungen Hardware, Dokumentation, Inventarisierung)
• Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der IT-Services (Aufbereitung und Feststellung von fachbereichsübergreifenden Problemlösungen und die zu beteiligenden Fachbereichen, externer Partner und Fachfirmen).
• IT-Sicherheit und Datenschutz (Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Veranlassung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten).
• Administration der IP-Telefonanlagen und Mobilfunkgeräten.
• Projektmanagement für die Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der übertragenden Zuständigkeiten.
• Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten zur Erstellung und Modifikation von Services und Weiterentwicklung für die Bereiche Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur inkl. Backend-Applikationen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der IT-Administration.
• Mehrjährige Berufserfahrun, im Aufgabenbereich der Systemadministration und im Betrieb von IT-Infrastrukturen. Erfahrungen im Umfeld einer Kommunal- oder öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, werden jedoch nicht zwingend vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft-Server- und Clientbetriebssystemen, Active Directory, Exchange, LAN, DNS und DHCP.
• Erfahrungen mit Firewall-Systemen sowie Kenntnisse bzw. Interesse an Netzwerk- und IT-Sicherheit. Ein gutes Verständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und die besonderen Anforderungen einer öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie Freude an der Unterstützung der Mitarbeitenden der Verwaltung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich in verwaltungsspezifische Verfahren, rechtliche Rahmenbedingungen und neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.
• Vertrauenswürdigkeit und ein sensibler Umgang mit schutzbedürftigen und personenbezogenen Daten.
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.