Senior Consultant Pega System Architect

Als Senior Consultant - Pega System Architect (m/w/d) übersetzt du fachliche Anforderungen in durchdachte technische Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Pega-Anwendungen - und verbindest Prozessautomatisierung, Workflow-Design und KI-Funktionalitäten zu messbarem Mehrwert für unsere Kunden.

• Gestalte zukunftsfähige Pega-Lösungen: Du entwirfst skalierbare Pega-Architekturen und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live - inklusive Integration bestehender Systeme und Geschäftsmodelle.
• Lösungsdesign: Gemeinsam mit Fachbereichen und IT analysierst du Anforderungen, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst skalierbare Lösungskonzepte auf Basis der Pega Plattform.
• Technische Umsetzung: Du konfigurierst und entwickelst Pega-Anwendungen - von Case Types und Datenmodellen über Geschäftsregeln bis zu Benutzeroberflächen - und setzt dabei auf Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit.
• Verantwortung im Team: Du verantwortest abgegrenzte technische Arbeitspakete, arbeitest eng mit Business Architects und Lead System Architects zusammen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen durch fachliches Coaching.
• Innovation: Du bewertest neue Pega-Funktionen, insbesondere im Bereich KI-gestützter Prozessautomatisierung, und bringst geeignete Ansätze in Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation mit 2-5 Jahren Praxiserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Pega-Anwendungen sowie eine Zertifizierung als Pega Certified System Architect (CSA); eine höherwertige Zertifizierung ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse in Case Management, Datenmodellierung, Regelentwicklung und Schnittstellenintegration sowie ein Verständnis für Softwarearchitektur, Testing und Deployment.
• Erfahrung in agilen Projektteams und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in strukturierte, tragfähige technische Lösungen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke