IT Manager

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des lokalen IT-Teams am Standort Regensburg und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen IT-Betrieb sowie die Betreuung lokaler IT-Services, Applikationen und Supportprozesse sicher
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem ausgelagerten Service Desk, der globalen Group-IT und externen Dienstleistern
• Sie planen und steuern lokale IT-Projekte und verantworten deren Umsetzung hinsichtlich Termine, Ressourcen und Budget
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen, Servicequalität und Effizienz voran
• Sie stellen die Einhaltung globaler IT-Standards sowie relevanter Anforderungen an Informationssicherheit und Qualitätsmanagement sicher
• Zudem verantworten Sie das lokale IT-Budget, das Management-Reporting sowie das IT-Asset- und Bestandsmanagement

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder IT-Service-Management, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
• Sie bringen mindestens drei bis vier Jahre Führungserfahrung mit und sind versiert in der Steuerung interner Teams und externer Dienstleister
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich lokaler IT-Infrastrukturen, insbesondere Netzwerke, Endgeräte, Microsoft-Umgebungen und Workplace Services
• Zudem haben Sie Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets und Ressourcen; Kenntnisse in ITIL sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus
• Ihr Profil runden Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab

• 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
• Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Home-Office-Optionen
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
• Exzellentes Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing & IT-Hardware-Leasing
• Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
• Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
• Diverse Rabatte

Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden entstehen hier Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA - für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte. Unsere Arbeit ist geprägt von technischer Präzision, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem tiefen Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Als Teil der SGB-SMIT Group gestalten wir die Energiewende aktiv mit - durch langlebige Produkte, energieeffiziente Fertigung und ein starkes Team.