Développeur Full Stack Junior - Ingénieur
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Tech stack
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Job description
Vous rejoignez notre équipe de développement au siège de Bourges, rattaché(e) au dirigeant et formé(e) au quotidien par les développeurs de l’équipe. Un poste polyvalent, avec une priorité aux projets d’IA agentique : nous intégrons par exemple à notre CMS un agent conversationnel qui répond aux visiteurs des sites de nos clients, prend des rendez-vous et prépare des devis.
Vos missions
- Développer des fonctionnalités pour nos agents IA : intégration des API LLM, appels d’outils, interfaces conversationnelles
- Faire évoluer notre CMS (React) et notre CRM interne
- Développer des intégrations avec des services tiers et des automatisations
- Écrire les tests de votre code, participer aux revues de code, documenter votre travail, * Des projets en production dès le premier mois
- Une formation au quotidien par l’équipe de développement
- Un accès aux API des principaux LLM, payé par l’entreprise, * Échange téléphonique de 30 minutes
- Exercice technique de 1 h 30, en direct avec deux développeurs de l’équipe
- Rencontre avec le dirigeant
- Réponse sous 48 heures
Requirements
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique reconnu (Bac+5)
- Au moins un stage ou une alternance en développement web
- Bonnes bases en JavaScript / TypeScript et React, en bases de données (SQL ou MongoDB) et en Git
- Des projets personnels ou d’école que vous pouvez nous montrer
- Curiosité pour l’IA générative, rigueur, envie d’apprendre vite
Apprécié
- Premiers projets avec des API LLM (Anthropic, OpenAI, Mistral…)
- Node.js, Python
- Notions de sécurité informatique
Benefits & conditions
- CDI, temps plein, 39 h par semaine
- Poste en présentiel à Bourges (18), sans télétravail
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 31 000 € à 33 000 € brut par an
About the company
In-Leed conçoit et fait vivre la présence digitale de plus de 3 000 TPE et PME : sites web, référencement SEO/GEO, intelligence artificielle, acquisition. Fondée en 2002 à Bourges, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 50 salariés et 5 agences (Bourges, Poitiers, Vélizy, Toulouse, Clermont-Ferrand)., Notre processus de recrutement (environ 10 jours)
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