IT-Service Techniker - J44357

• Führe Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen beim Kunden durch
• Installiere und konfiguriere Geräte und Systeme vor Ort
• Analysiere Fehlerbilder und behebe Störungen nachhaltig
• Unterstütze Anwender mit technischem Know-how und Schulungsaufwand
• Erstelle nachvollziehbare Einsatzdokumentationen und prüfe Einhaltungen von Vorgaben
• Koordiniere externe Dienstleister und interne Schnittstellen
• Arbeite in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit

Du suchst einen praxisnahen Job, in dem du technisch arbeitest und direkten Kundenkontakt hast. In dieser Position betreust und wartest du komplexe technische Systeme vor Ort und sorgst so für hohe Verfügbarkeit bei unseren Auftraggebern. Du arbeitest mit IT- und Systemumgebungen wie Windows, Linux und Netzwerkgrundlagen und nutzt moderne Dokumentations- und Planungstools. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Dienstsitz liegt in der Region Kelheim mit regelmäßigen Einsätzen in Bayern., * Du begeisterst dich für Technik und bringst Grundkenntnisse in IT-Umgebungen mit

• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und kundenfreundlich
• Du bringst erste praktische Erfahrungen oder eine technische Ausbildung mit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gern im Außendienst unterwegs
• Du dokumentierst sorgfältig und achtest auf Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Du bist flexibel in der Einsatzplanung und teamfähig

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Fahrtkostenerstattung oder pauschale Vergütung für Außendienstfahrten.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und persönlichen Erneuerung.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung.
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen zur ergänzenden Absicherung.
• Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools zur effizienten Einsatzplanung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für klare Karriereperspektiven.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.