Berater Tarifierung SAP IS-U

Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP IS-U Tarifierung, Abrechnung und Fakturierung im Stromumfeld mit

• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Tariflogiken, Abrechnungsregeln und Abrechnungsschemata
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis des SAP IS-U Stammdatenmodells sowie der relevanten Abrechnungsstammdaten
• Sie analysieren und testen Abrechnungsprozesse sicher im System und unterstützen bei der Fehleranalyse sowie der Ursachenbehebung
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der SAP-Module FI-CA und Meter Reading sowie über grundlegende ABAP-Kenntnisse
• Sie bringen Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld sowie Kenntnisse von B2B-Stromprodukten und der EEG-Einspeiseabrechnung mit
• Sie arbeiten sicher mit SAP IS-U und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung effizienter Abrechnungsprozesse
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre analytische Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sie sind selbstständig, sorgfältig und arbeiten lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich Der Job - Sie modellieren, konfigurieren und betreuen die Tarifierung in SAP IS-U für den B2B-Stromvertrieb sowie für die EEG-Einspeiseabrechnung
• Sie setzen neue Tarife und Produkte in SAP IS-U um und sorgen für die passgenaue Abbildung fachlicher Anforderungen und Change Requests
• Sie entwickeln und pflegen Tariftypen, Tarifbausteine, Abrechnungsschemata sowie Preisstrukturen und stellen deren korrekte Umsetzung sicher

Sie analysieren, testen und optimieren Abrechnungsprozesse in SAP IS-U und führen Simulationen zur Qualitätssicherung durch

• Sie wirken bei der Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen mit und unterstützen die Einhaltung energiewirtschaftlicher Marktregeln
• Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support bei tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie analysieren komplexe Fehlerbilder, identifizieren Ursachen und begleiten die nachhaltige Fehlerbehebung
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams sowie den Bereichen Outputmanagement und Tarifierung zusammen und entwickeln zukunftsfähige Lösungen Vorteile - Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.300 € - 4.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events Sonstiges - Start: ab 01.11.2026
• Vorerst befristet bis zum 22.07.2027 mit der Option auf Verlängerung
• Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Nach erfolgreicher Einarbeitung (1 bis 2 Wochen) ist eine Remote-Tätigkeit mit Einzelterminen in Präsenz vor Ort möglich