IT Infrastructure Engineer - J40798

• Weiterentwickeln und betreiben der Server- und Netzwerklandschaft inklusive Virtualisierungsplattformen und Systemautomatisierung.
• Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und schnelle Analyse sowie Behebung von Störungen.
• Einführen und Mitgestalten von Netzwerk- und Systemstandards zur Erhöhung der Sicherheit.
• Unterstützen bei Anpassungen und Schnittstellen zu ERP- und MES-Systemen sowie Umsetzen einfacher Scripting-Lösungen.
• Betreuen der Anwender bei Soft- und Hardwarefragen und Verwalten von Lizenzen und Supportverträgen.
• Dokumentieren der Infrastruktur, von Problemfällen und Lösungswegen sowie Erstellen klarer Statusberichte.
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität und Koordinieren externer Dienstleister.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Kombination aus Praxis und Weiterbildungsbereitschaft.
• Erste praktische Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-Servern sowie in Netzwerktechnik.
• Grundkenntnisse in Virtualisierungslösungen wie Proxmox oder Hyper-V und Interesse an deren Weiterentwicklung.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität bei der Fehlerbehebung.
• Motivation, sich in ERP/MES-Integrationen einzuarbeiten und einfache Programmieraufgaben zu übernehmen.
• Teamorientierung sowie klare und verständliche Kommunikation mit Anwendern und Technikpartnern.

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und den Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur mit und sammelst breite Praxiserfahrung in Server- und Virtualisierungsumgebungen. Du arbeitest aktiv an der Absicherung von Netzwerken, an der Verbesserung interner IT-Prozesse und an Integrationen zu Geschäfts- und Produktionssystemen wie ERP- und MES-Lösungen. Das Team bietet Lernmöglichkeiten, fachliche Unterstützung und Raum für eigene Ideen, sodass du dich technisch und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir setzen auf pragmatische Lösungen, moderne Kollaborationswerkzeuge und eine strukturierte Vorgehensweise in Projekten., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei Pendelthemen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für Ihre fachliche Zukunft.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung im Alter.
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events zum Austausch und Zusammenhalt.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und zeitgemäßer Ausstattung.