Consultant(e) Data & Power BI expert H/F

Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de :

Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord Power BI destinés au pilotage de l’activité et à l’aide à la décision.

Mettre en ?uvre des solutions d’automatisation afin de fiabiliser et optimiser la production des indicateurs.

Définir et enrichir les KPI nécessaires au suivi de la performance, de l’exposition aux risques et de la consommation budgétaire.

Réaliser des analyses de données approfondies pour identifier les tendances, points d’attention et opportunités d’amélioration.

Produire des reportings clairs et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs, des équipes opérationnelles aux directions.

Accompagner les parties prenantes dans l’expression de leurs besoins et animer des ateliers de travail.

Participer à l’amélioration continue des dispositifs de pilotage, des indicateurs et des mécanismes d’alerte.

Assurer le suivi des engagements et des consommations budgétaires au travers de tableaux de bord dédiés.

Au sein du cabinet:

Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE,

Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires), ?Reporting et pilotage de la performance

??Analyse de données et construction de KPI

Au-delà de votre parcours et de vos compétences, nous accordons une grande importance à l’intérêt que vous porterez à Argain Consulting ainsi qu’à la compréhension de notre environnement., notre entreprise, notre culture et nos valeurs ;

nos métiers et notre positionnement sur le marché du conseil ;

nos offres et expertises ;

les enjeux du métier de consultant(e) : accompagnement client, adaptation à différents contextes, esprit de service et recherche de solutions.

? L?aventure Argain Consulting, c?est :

Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

Un processus d?intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d?évoluer en interne (rôle d?ambassadeur, key account leader, consultant manager),

Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d?ouverture de compte, d?apport d?affaires), Un package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

? Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

? Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes)

? Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes)

? Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

? Issu(e) d’une formation supérieure en Data, Informatique, Statistiques ou décisionnel, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la Data, la Business Intelligence ou le décisionnel.

??Vous disposez d’une expertise reconnue sur Power BI (modélisation, DAX, visualisation, gouvernance des données).

?Vous avez déjà conçu et déployé des solutions de reporting complexes dans des environnements exigeants.

?Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution.

?Vous savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.

• Excellente maîtrise:

?Microsoft Power BI

?DAX

?Power Query

?Excel avancé et outils collaboratifs Microsoft 365

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.