Architecte d'Entreprise - Annecy / Cluses

Référentiels et gouvernance ? Définir, maintenir et faire évoluer les principes d’architecture, les normes et standards SI, la cartographie du SI et le référentiel d’architecture d’entreprise. ? S’assurer du respect des standards, piloter les exceptions et en mesurer les impacts. ? Animer les comités d’architecture et participer activement aux comités projets.

Accompagnement des projets ? Analyser les impacts des nouveaux projets ou solutions sur le SI existant. ? Contribuer aux choix technologiques structurants des projets majeurs. ? Piloter l’urbanisation du SI et les trajectoires d’évolution applicative. ? Proposer des évolutions d’architecture intégrant interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts. ? Garantir l’intégration cohérente, sécurisée et durable des nouvelles solutions.

Innovation et culture d’architecture ? Assurer une veille technologique continue et identifier les opportunités de transformation. ? Contribuer à réduire le time-to-market par des architectures plus agiles et évolutives. ? Faciliter l’adoption de nouveaux modèles : cloud, plateformes, services, data.. ? Diffuser les principes d’architecture, accompagner et former les équipes SI et métiers, et animer les communautés d’architectes.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en systèmes d’information), vous avez 5 à 9 ans d’expérience en architecture IT, dont une expérience significative dans des contextes complexes et multi-métiers. Vous savez relier les enjeux business aux choix d’architecture et convaincre sans autorité hiérarchique.

Compétences indispensables ? Vision stratégique orientée business : traduire les enjeux de l’entreprise en impacts SI (roadmaps, projets) et aligner le SI sur les priorités. ? Architecture et urbanisation du SI, avec de solides fondamentaux techniques. ? Maîtrise des référentiels d’architecture : principes, normes, cartographies, modèles d’urbanisation. ? Analyse transverse des impacts et capacité d’arbitrage. ? Anglais courant.

Compétences appréciées ? LeanIX (outil de cartographie et de gestion de l’architecture d’entreprise). ? Microsoft 365 (outils de collaboration).

Savoir-être ? Leadership d’influence et capacité à convaincre. ? Capacité à expliquer simplement des sujets techniques complexes. ? Pensée systémique et forte capacité de synthèse.

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