Netzwerkadministrator

• Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
• Konfiguration und Betreuung von Routern, Switches, Firewalls und WLAN-Systemen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Netzwerkbetriebs
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen und Verbindungsproblemen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Betreuung von VPN-Verbindungen und Netzwerkzugängen
• Durchführung von Updates, Konfigurationen und Systemoptimierungen
• Überwachung der Netzwerkperformance sowie Fehleranalyse
• Mitarbeit bei IT-Projekten und der Modernisierung der Infrastruktur
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Netzwerkadministration oder Netzwerktechnik
• Gute Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP und Routing
• Erfahrung mit Firewalls, VPN und WLAN-Infrastrukturen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerkmonitoring
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Moderne Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit technischem Gestaltungsspielraum
• Spannende IT-Projekte und moderne Technologien
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige berufliche Perspektive

Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-102026-7122739 Telefonnummer +49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Netzwerke

Branche Technology & Telecoms

Ort Tübingen

Vertragsart Festanstellung

Beratername Tobias Held

Beraterkontakt +49 15253044997

Referenznummer JN-102026-7122739

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.