PHP Developer - J21219
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Role details
Tech stack
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Job description
Du suchst eine Stelle, in der du an abwechslungsreichen Webprojekten mitwirken und technisch wachsen kannst. In einem eingespielten Team übernimmst du praxisnahe Aufgaben von der Implementierung bis zur Weiterentwicklung. Du arbeitest mit modernen Backend- und Web-Stacks, etwa Backend-Technologien wie PHP und Datenbanksysteme wie MySQL oder MariaDB sowie Web- und API-Technologien wie REST, JSON oder SOAP. Wir bieten dir Entwicklungschancen, regelmäßiges Feedback und eine Arbeitsumgebung mit flexiblen zeitlichen Gestaltungsmöglichkeiten., * Realisieren von Web-Anwendungen und Backend-Funktionen mit PHP und zugehörigen Datenbanken
- Spezifizieren und Entwickeln von Schnittstellen und Webservices
- Planen von technischen Umsetzungen und Abschätzen von Aufwänden für kommende Aufgaben
- Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Projekte und Codebasen
- Abstimmen mit internen Teams und externen Auftraggebenden zur erfolgreichen Umsetzung
- Mitwirken an Qualitätssicherung, Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung
Requirements
- Verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Gute Kenntnisse in PHP und sicherer Umgang mit objektorientierten Konzepten
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB und mit Web-APIs (REST/JSON, SOAP)
- Sicherer Umgang mit JavaScript-basierten Frontend-Techniken und AJAX-Grundlagen
- Vertrautheit mit PHP-MVC-Frameworks und Versionsverwaltung mit Git
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen oder Fahrkostenzuschüssen.
- ️ Angemessene Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
- ️ Faire, leistungsgerechte Vergütung in einer transparenten Vergütungsstruktur.
- Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
- Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Arbeitsprozesse.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
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