ERP Consultant - Microsoft Dynamics 365 Business Central in München

Südtalent
München, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Software Systems Microsoft Business Central

Job description

Das Unternehmen ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und ERP-Lösungen. Kunden werden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Unternehmenssoftware begleitet., * Beratung von Kunden bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central

  • Analyse bestehender Geschäfts- und Finanzprozesse sowie Ableitung geeigneter Systemlösungen
  • Konfiguration und Anpassung des ERP-Systems auf Basis individueller Anforderungen
  • Begleitung von ERP-Einführungen und Migrationen von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams bei technischen Anpassungen und Erweiterungen
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
  • Übernahme eigener Teilprojekte und aktive Mitgestaltung von Kundenprojekten

Requirements

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und hoher IT-Affinität
  • Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Gutes Verständnis für kaufmännische und finanzwirtschaftliche Prozesse
  • Erste Erfahrung in ERP- oder IT-Projekten von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen und projektbezogenen Reisen

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Abwechslungsreiche ERP- und Digitalisierungsprojekte
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile

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