Kreditorenbuchhalter Oracle
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Role details
Tech stack
Job description
- Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
- Klärung von Rechnungs- und Buchungsdifferenzen
- Unterstützung bei der Bearbeitung offener Posten
- Arbeit mit Oracle im Rahmen der täglichen Accounting-Prozesse
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie Lieferanten
- Unterstützung des Finance-Teams im operativen Tagesgeschäft
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Finance-Bezug / oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable
- Erfahrung in der Reisekostenabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse in Oracle sind besonders willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Breites Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche Kombination aus Kreditorenbuchhaltung, Reisekosten und operativen Finance-Prozessen.
- Oracle-Erfahrung ausbauen - Die Möglichkeit, vorhandene ERP-Kenntnisse einzusetzen und praktische Erfahrung mit Oracle weiterzuentwickeln.
- Direkter Einstieg - Eine operative Accounting-Position, in der vorhandene Erfahrung schnell eingebracht werden kann
Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-102026-7127448 Telefonnummer +491735481606
Zusammenfassung
Fachbereich Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld Kreditorenbuchhaltung
Branche Leisure, Travel & Tourism
Ort Oberschleißheim
Vertragsart Zeitarbeit
Beratername Anastasia Fedotushkina
Beraterkontakt +491735481606
Referenznummer JN-102026-7127448
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
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