Technicien gestion de parc IT - CDD 6 MOIS (H-F) H/F

Dans le cadre d’une mission de fiabilisation et d’amélioration continue du parc informatique, vous interviendrez sur l’ensemble des sites d’Île-de-France.

Vous assurerez une cohérence fiable et durable entre le parc installé sur les sites et les données présentes dans l’outil Service Desk, dans une logique de qualité et de traçabilité.

Vos missions s’inscrivent dans un périmètre évolutif et pourront être adaptées en fonction des besoins du service.

Gestion de parc :

• Exploiter un inventaire physique déjà réalisé
• Comparer les données terrain avec celles enregistrées dans l’outil Service Desk
• Identifier, analyser et corriger les écarts constatés entre le terrain et la base de données
• Créer, mettre à jour et fiabiliser les actifs dans l’outil
• Assurer l’étiquetage des équipements (asset tagging)
• Renseigner l’ensemble des informations utiles (numéro de série, modèle, site, emplacement, état, dates d’inventaire, etc.)
• Participer à la structuration et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de parc

Support IT et contribution aux activités du service :

• Participer aux actions correctives nécessaires à la qualité et à la cohérence des données
• Intervenir en support de proximité auprès des utilisateurs en fonction des besoins, y compris sur la résolution de tickets

Vous contribuerez aux activités du service selon les priorités définies par le responsable, notamment en matière de fiabilisation du parc et de support utilisateurs.

Travail en équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe support afin de :

• Garantir une harmonisation des pratiques d’inventaire et des modes opératoires communs
• Contribuer activement à la cohérence et à la fiabilité des données à l’échelle du parc
• Partager les informations et assurer une communication fluide au sein de l’équipe

• Autonome, rigoureux et organisé

• Bon relationnel, aisance en communication et esprit d’équipe * Mobilité indispensable : la mission se déroule en itinérance sur l’ensemble des sites d’Île-de-France

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Expérience ou appétence pour la gestion de parc informatique
• À l’aise avec les outils de gestion de parc (type Service Desk)
• Capacité à produire des rapports d’intervention réguliers à destination du responsable support
• Sens du détail et fiabilité dans la gestion des données

Estimation ~ 30 000 € Paris Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement : RTT Télétravail Mobilité interne Parcours d’intégration et tutorat Démarche RSE Reprise de l’ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d’épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Primes, Cadre de travail agile * Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). * 23 jours de repos dits « RTT». * 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence).

• Accompagnement de carrière * Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.

• Avantages sociaux
• Rémunération sur 13^ mois.

• Carte Tickets Restaurant. * Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL).

• Avantages CSE., Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de prévention santé sécurité à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE. Salaire brut min – € Salaire brut estimé – € Salaire brut max – € Indice de confiance Cette information est-elle utile ? Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 157 Secrétaires médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !, Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l’agence LUCIE, notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

« Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d’accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d’en demander l’effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : DPO@proas.fr. Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. », CLINIQUE SAINT JEAN DE DIEU, À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. Vous intervi…