Pilote Technique Logiciel Embarqué H/F

• Piloter techniquement les développements logiciels embarqués : planification, suivi de l’avancement, arbitrages techniques.
• Coordonner les équipes de développement et d’IVVQ (intégration, vérification, validation, qualification).
• Piloter les fournisseurs et sous-traitants logiciels : expression du besoin, suivi des livraisons, revues techniques, recette des livrables.
• Garantir la qualité du logiciel : respect des processus et des standards de développement, indicateurs qualité, suivi des anomalies.
• Suivre la performance technique du logiciel : tenue des exigences, maturité, résultats des campagnes de tests.
• Maîtriser les coûts, les charges et les délais : budget, reste à faire, alertes et plans d’actions.
• Préparer et animer les revues de jalons logiciels et assurer le suivi documentaire.
• Assurer le reporting auprès de la direction de projet et identifier les risques techniques., * Un CDI et un rôle de pilotage technique à fort enjeu dans un secteur stratégique.
• Un suivi de proximité par votre manager et des points réguliers sur votre mission et votre carrière.
• Des formations pour monter en compétences.
• Des possibilités d’évolution vers la direction de projet, le management ou l’architecture système.
• Une communauté de 600 Libelliens et une culture d’entreprise reconnue.

Enfin vous souhaitez participer au développement d’une société à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.

• Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master) en informatique, systèmes embarqués ou électronique.
• Expérience : 8 ans minimum dans le logiciel embarqué, avec un passé technique en développement ou en IVVQ, et au moins 3 ans de pilotage technique (responsable de lot logiciel, pilote développement, Software Project Leader).
• Compétences : culture solide du développement logiciel embarqué et de l’IVVQ, cycle en V et méthodes Agile, pilotage de fournisseurs ou de sous-traitants, suivi des coûts, délais et charges, assurance qualité logicielle, préparation de revues de jalons.
• Appréciés : environnement défense ou aéronautique, normes de développement logiciel critique, outils de suivi (JIRA ou équivalent), pilotage multi-équipes.
• Nationalité française requise : le poste est soumis à une habilitation défense.
• Savoir-être : leadership technique, capacité d’arbitrage, exigence sur la qualité, sens de la négociation, communication claire et esprit de synthèse.