Senior Plattform Owner, Profile Management

• Sie verantworten die Strategie, Roadmap und Weiterentwicklung der Customer Profile Management Plattform mit Fokus auf sichere, skalierbare und benutzerfreundliche Identity-, Access- und Account-Management-Prozesse
• Sie steuern die Erfassung, Priorisierung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen gemeinsam mit internationalen Stakeholdern aus Business und IT
• Sie leiten die Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Security- und Datenschutzteams zur erfolgreichen Bereitstellung neuer Plattformfunktionen
• Sie stellen einen stabilen, sicheren und compliancekonformen Betrieb der Plattform sicher und treiben die kontinuierliche Optimierung von Services und Prozessen voran
• Sie entwickeln End-to-End-Prozesse für Registrierung, Authentifizierung, Profil-, Rollen- und Zugriffsmanagement und unterstützen strategische Entscheidungsprozesse durch fundierte Handlungsempfehlungen, * Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Ihr Arbeitsplatz

Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO-Standort arbeiten und mindestens drei Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Plattformen, im Product Ownership oder im Umfeld von Customer Identity and Access Management
• Fundierte Kenntnisse in Identity and Access Management, Authentifizierung, Registrierung, Profil- und Consent-Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und internationalen Stakeholdern sowie im Anforderungs- und Backlog-Management in agilen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise